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陆女士

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太平洋房地产 ·人力资源主管

薪资详情

薪资范围：8000-13000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
租赁35% 买卖15%至45%
奖金补贴：房补、绩效奖金、年终奖、全勤奖

职位描述

面试完可以解决住宿入职当天计算薪资
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【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】
序言：不管你有没经验，只要符合招募条件，只要敢挑战高薪就可以来应聘。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强
2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月
3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年
4、门店平均业绩连续五年排名上海第一
5、专业的培训体系——新人3天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合
6、蝉联17届房产经纪最高荣誉“金桥奖”
7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家）
我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-45%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
4、交通便利，就近分配；
5、提供800房补
任职要求：
1、19岁以上，34岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神
福利待遇：
1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业7000/实习生5590+就近分配+同行业
最高提成15%-45%
2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”
4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物
奖、现金奖、旅游奖）
5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！
加入我们：公司名称：太平洋房屋
求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！

公司介绍

太平洋房屋，于1994年正式落户上海。是上海市唯一蝉联17届“金桥奖”的外资房地产服务企业。公司秉承“真诚在乎·完全托付”的服务理念，贯彻“连锁经营、联动销售” 的运营方式，锐意进取，不断创新，努力创建房地产服务行业的“品牌典范”。历经二十余年的成长，上海太平洋房屋作为行业协会的副会长企业之一，公司总销售面积和总销售金额均位列上海市房地产服务机构前三名，店均销售业绩始终位列行业第一。公司坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，致力于打造上海国际化的房地产经纪平台，提供客户多方位、精细化的全程置业服务。
　　太屋网，通过整合太屋线下优势门店资源，为用户实现看房、下单、交付一站式服务体验。太屋网通过此前对用户、房产等数据的积累，在加强产品和信息丰富性的基础上，切实解决消费者痛点，不断提高服务效率、提升用户体验，并不断加强线上线下资源融合，提供更多的便捷服务，实现一体化房产交易服务与客户优质服务体验。
由于太平洋对于整个行业的规范和房地产经纪协会的组建有着巨大的推动作用，所以在2000年的时候太平洋有幸荣获上海市市委市政府联合颁发的“白玉兰纪念奖”，这个奖项在房地产行业中只有万科和太平洋有幸得到过。2014年，我们在上海的市占率跻身前三。太平洋也是唯一一家连续蝉联17届不动产经纪行业最高荣誉“金桥奖”的公司。

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