1、全程参与新项目设计开发的质量控制；提出新项目测试计划；
2、对新项目测试计划进行实施，并与研发就测试发现的问题进行检讨，协助团队工程师实施质量改进计划，并对改善措施进行验证；
3、制定目标合格率、报废率，提供同类产品的质量情况及改善手法；
4、对设计变更进行试验测试确认；
5、负责跟踪新品小批试产的总结，并对试产问题的改善措施进行跟踪验证；
6、负责项目开发的最后阶段产品、外观的确认，检查和批准新产品是否可以进行设计转移，转入批量生产；
7、全面负责对产品及生产过程的质量标准做出判断、签发样板以确定验收标准。
任职要求
1.本科&英语四级；
2.电子，自动化，通讯或软件专业；
3.善于与人沟通，交际，开朗；
4.较强的团队沟通能力、责任心、上进心、良好的学习能力;较强的抗压能力和开放式思维。
职位描述
公司介绍
中山市悦辰电子实业有限公司成立于2010年，是一家专业研发、制造、销售音响产品的高新技术企业，总部位于广东省中山市悦辰智能音响工业园。经多年耕耘，公司与数十个国内外知名消费电子品牌建立了稳定的合作关系，主要产品包括回音壁音响、蓝牙音响、无线音响、专业音响、家庭音响等，其中回音壁音响连续三年（2019~2021）全球市场占有率位列第一。
公司高度重视技术创新，在音视频数字信号处理，声学算法、芯片模组方案设计、物联网技术、专业音响系统、数字功放，音响电源设计等领域都具备较强的自主研发能力，目前拥有自主知识产权约230项，被认定为省工程技术中心、市级企业技术中心、市级工业设计中心。
【多元福利】
1、丰厚奖金：年底双薪+年终奖，透明的考核评估及动态调薪机制；
2、基础保障：五天八小时工作制、五险一金、健康体检、法定节假日；
3、福利补贴：免费宿舍、住房补贴、自助餐厅、通勤班车、产品员工内购优惠、人才政策补贴：鼓励在职学历/证书提升，并提供相应资助及补贴；
4、家庭关怀：人才落户及党组织关系转接，员工互助基金，子女托管、积分入学；
5、员工活动：年度旅游、生日礼券、重要节日活动、兴趣小组、娱乐活动、员工座谈会、心理辅导等。
【成长空间】
1、导师带教：资深导师1V1辅导，定期跟踪成长，快速上岗；
2、多元化培训：内部定期举办各类技术交流研讨活动，外聘专家进行专项能力及素质类培训；
3、畅通成长路径：年轻骨干快速提拔，技术专家和管理者双轨道发展路径，根据个人优势及意向，找到适合自己的职业发展路径。
工作地址
中山中山市悦辰电子实业有限公司广东省中山市港口镇沙港东路16号
悦辰电子
中山市悦辰电子实业有限公司
消费电子 1000-9999人
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更新于：2024-11-18