薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:六险一金
奖金补贴:餐补、交通补助、话补
职位描述
销售指标达成
按路线拜访售点,建立和维护客情,掌握售点,推动产品销售
执行促销活动,确保高优先级单品组合销售最大化
熟练掌握销售技巧,有效处理客户异议,完成拜访计划
及时反馈市场及客户投诉,专业处理,维护公司形象
市场及渠道维护
掌控终端,线路拜访记录数据,并对运营部出具数据进行补充和完善
优化产品陈列,提升可见度
投放生动化物料,刺激购买意愿,提升销量
针对不同渠道,调整产品组合,确保销售铺市
数据报表管理
实时、准确录入售点拜访数据,上传照片信息。
收集友商动态,分析动销及价值链信息,为销售策略制定提供依据
其它
完成上级主管安排的其他相关工作
任职条件:
教育背景:大专以上学历,与市场营销、经济类相近专业为佳
技能/能力
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有良好的沟通、协调、谈判能力,能应对突发状况,如解决客户异议、投诉等
3、接受挑战,抗压能力强
4、有快销品销售经验更佳
5、熟练操作Office办公软件
公司介绍
一、 发展历史
拥有170多年历史的嘉士伯创建于1847年。作为全球三大啤酒公司之一,嘉士伯总部位于丹麦,旗下140多个品牌,畅销于全球150个市场。
嘉士伯中国是中国第四大啤酒公司,嘉士伯与中国结缘已近150年。
1876年,清朝光绪年间,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中国。
1978年,嘉士伯在中国大陆开设第一家酒厂,开始正式在中国开展业务。
2002年,响应中国政府的西部大开发战略,嘉士伯加快了在中国的发展步伐,先后进入云南、宁夏、新疆、重庆等地。
2020年,嘉士伯完成与重庆啤酒重大资产重组,嘉士伯中国成为中国第四大啤酒公司,并以重庆啤酒为运营平台,开展相关业务。
2024年,嘉士伯佛山酒厂投产。
二、 公司规模
嘉士伯中国运营着拥有27家酒厂的供应链网络,销售区域覆盖全国各地。
嘉士伯中国拥有“本地强势品牌+国际高端品牌”的强大品牌组合。国际品牌有嘉士伯、乐堡、1664、格林堡、布鲁克林、夏日纷等,本地品牌有乌苏、重庆、山城、西夏、大理、风花雪月、京A等,能够满足消费者在不同场景的消费需求。
在约6700名嘉士伯中国员工的共同努力下,2023年,重庆啤酒完成啤酒销量近300万千升,营业总收入超148亿元,利润超13亿元。对比2019年,公司销量、营收和营业利润,分别增长了28%、45%和106%。
中国已发展成为嘉士伯集团在全球最大的市场。在集团面向2027年的扬帆27战略中,“继续在中国取得成功”被列为战略重点之一,要在中国成为成功、专业和具有吸引力的啤酒公司。同时,嘉士伯中国也承诺通过实施“共同迈向并超越零目标”可持续发展计划,应对不平等、气候变化和水资源短缺等全球挑战,实现“零碳足迹”、 “零水浪费”、“零农业足迹”、“零包装浪费”、“零非理性饮酒”、 “零事故文化”等一系列目标,践行嘉士伯集团的宗旨——酿造更美好的现在和未来。
工作地址
嘉士伯企业管理咨询有限公司
食品/饮料/烟酒未融资 1000-9999人
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