「润滑油研发技术总监招聘」_卡松科技招聘-BOSS直聘

王女士

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卡松科技 ·人事专员

职位描述

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
3、受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；
4、精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
5、有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情，良好的职业道德。
福利及待遇：
双休、五险一金、高温费、外出培训学习、职工公寓(内设空调、热水器)、免费工作餐、免费豪华大巴班车、带薪旅游另享受各种法定假期及其他福利，为丰富员工生活，公司设有篮球场、乒乓球室、台球室、图书室等休闲娱乐设施。
加分项
有以下行业经验：化工

公司介绍

卡松科技股份有限公司成立于2005年，是隶属于山东能源集团有限公司的国有控股企业。是以“建设战略新兴产业”为指针，以“高效、节能、环保等高端润滑材料的开发”为定位，以“全面替代石油和替代进口”为己任，以“为工矿企业提供完备的整体配套润滑服务”为使命，以“倾力打造中国特油第一品牌”为目标的国家高新技术企业。

卡松科技积淀了国际“三标”体系认证、国家级实验室、全国院士专家工作站、国家博士后工作站、国家保密资格认定单位、国家品牌培育试点企业、全国守合同重信用企业、中国专利明星企业和山东省创新型企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省高端品牌培育企业。多次承担国家导向计划、国家火炬计划、中央重点建设基金、山东省技术创新项目等国家级、省级重大项目，矿用油液实现煤安标全系列取证，获得国家发明专利数十件，荣获国家级、省级科技成果奖励数十项，多次被国内主流媒体作为创新发展典型宣传报道。

卡松科技始终专心、专业、专注于高端工业润滑技术的研发和高端工业润滑市场的服务，形成了“技术优势和服务优势”两大核心竞争力。公司坚持“四高四线”和“量利兼收”的经营原则，业务聚焦于重点行业、重点产品、重点客户，通过“文化营销、品牌营销、技术营销、服务营销、团队营销”的经营手段，践行“与美孚、壳牌等国际品牌争市场、争空间、争气、挣利润”的市场定位和立足“中高端”的产品、品牌定位，构筑起以国家能源、山东能源、中国五矿、中国重汽、中信重工、大唐电力、兵器集团、宝武钢铁、比亚迪、魏桥集团、玲珑轮胎等数百家大央企、大国企、大上市企业为代表的高端润滑营销服务网络。

卡松科技积极顺应“数字中国”发展战略的大势，响应山能集团“智慧矿山”建设的号召，发挥数字化转型的放大和叠加效应，以打造“设备润滑动态健康管理和故障分析溯源技术服务商”为定位，以建设机电设备元程智能运维服务中心和机电设备远程故障诊断服务中心为手段，研发“设备润滑技术智能化在线服务系统”。通过全生命周期润滑安全管理，实现润滑智能生态革命，推动制造强国建设。

未来卡松科技，将致力于高端润滑介质与前沿摩擦材料板块的理论交叉创新和产品迭代创造，以建成“卡松云润滑生态圈”为目标，实现高端润滑“制造商+服务商”持续升级，全心、全力、全面践行“高端润滑材料制造商＋高端润滑技术服务商＋高端设备装备配套商”的“三高”定位，不断“做大规模、做强优势、做优效益”。

秉承“科技兴企”和“德信兼修、以诚求成”经营理念的“卡松人”，愿与各界朋友携手共好、共赢、共发展！

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