职位描述
工作职责:
1、运营管理:
1.1 做好每日费用结算,按时完成财务报表;
1.2 每日统计陪护费用,并统计、督促完成催款工作;
1.3 做好月度陪护工资和协助开具税务发票;并做好结算单填写,于次月五日前上交于账务;
1.4 按照公司指定日期交款;
2、纠纷处理:
2.1 突发事件及时解决,对于管理人员不能解决的问题及时协助解决;
2.2 遇特殊事件及时处理并向上级汇报;
3、团队建设:
3.1 要不断提高自身素质,加强业务学习;
3.2 定期对现场管理人员和陪护人员进行考核;
3.3 加强和完善对陪护人员的管理工作,落实奖惩制度;
3.4 负责季度内的护工例会,特殊情况召开临时会议;
4、对外协调:
4.1 加强与护士长、护理部、病人及家属、陪护人员之间的沟通协调;
4.2 主管每月向院方主管部门(主管院长、护理部、总务科)提交工作报告;
4.3 组织每季度一次联席会议 项目主管每月与院方主管部门;
任职要求:
1.年龄35-50周岁,要求有医院护理、酒店管理、物业管理相关工作经验,从事医院陪护项目管理2年以上者优先;
2.掌握word、excel、ppt等基础办公软件的操作和使用,具备基础的文字表达能力;
3.性格开朗稳重,有较强的沟通能力、协调能力、学习能力和执行能力,具备全面统筹能力;
1、运营管理:
1.1 做好每日费用结算,按时完成财务报表;
1.2 每日统计陪护费用,并统计、督促完成催款工作;
1.3 做好月度陪护工资和协助开具税务发票;并做好结算单填写,于次月五日前上交于账务;
1.4 按照公司指定日期交款;
2、纠纷处理:
2.1 突发事件及时解决,对于管理人员不能解决的问题及时协助解决;
2.2 遇特殊事件及时处理并向上级汇报;
3、团队建设:
3.1 要不断提高自身素质,加强业务学习;
3.2 定期对现场管理人员和陪护人员进行考核;
3.3 加强和完善对陪护人员的管理工作,落实奖惩制度;
3.4 负责季度内的护工例会,特殊情况召开临时会议;
4、对外协调:
4.1 加强与护士长、护理部、病人及家属、陪护人员之间的沟通协调;
4.2 主管每月向院方主管部门(主管院长、护理部、总务科)提交工作报告;
4.3 组织每季度一次联席会议 项目主管每月与院方主管部门;
任职要求:
1.年龄35-50周岁,要求有医院护理、酒店管理、物业管理相关工作经验,从事医院陪护项目管理2年以上者优先;
2.掌握word、excel、ppt等基础办公软件的操作和使用,具备基础的文字表达能力;
3.性格开朗稳重,有较强的沟通能力、协调能力、学习能力和执行能力,具备全面统筹能力;
公司介绍
浙江爱加康健康管理有限公司是一家资深的专业陪护管理公司,具有十年以上从业经验,在省内拥有30余家合作医院项目,包括公立三甲医院10家,在各地开展工作的员工已超过3000名。
2015年,浙江省卫生计生行业职业技能鉴定中心(卫计委)鉴于爱加康在业内的专业度和贡献,特别授权爱加康为省内指定医疗护理员培训单位。2020年,浙江省人力资源厅授予爱加康等级试点认证培训资格,爱加康成为全国首家自主培训鉴定医疗护理员职业的企业。
爱加康拥有权威的培训资质,资深的行业经验,雄厚的实力背景,立志成为国内陪护行业的第一品牌。
工作地址
台州椒江区台州市中心医院陪护办公室
爱加康
浙江爱加康健康管理有限公司
其他生活服务未融资 1000-9999人
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更新于:2025-01-27