「亚马逊产品开发经理（高提成高底薪）招聘」

邢先生

感兴趣

济南淘米 ·人事主管

职位描述

（一）岗位职责
1.根据公司产品发展方向，负责亚马逊平台的市场调研，开发热卖产品和新款产品，并对产品的专利风险进行评估；
2.定期对销售数据进行分析，调整产品开发策略，提高产品销量；
3.研究竞争对手，市场分析，竞品分析，关键词调研；
4.根据产品开发团队工作中出现的问题调整流程，使开发流程顺畅，提高新品开发效率。
1.具有两年以上跨境电商产品开发经验，品类不限；
2.熟悉跨境平台热销产品的分析，有爆款开发经验者优先；
3.有良好的分析.协调.谈判能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现/分析/解决问题；
4.精通数据分析，能从数据中找出正确开发方向；
5.有良好的工作态度/团队协作意识/沟通能力强，能承受一定的工作压力。

公司介绍

济南淘米网络科技有限公司成立于2015年，在职员工上百人，拥有多个成熟的电商项目团队，包含电商平台运营、新媒体运营、跨境电商运营、网络达人孵化、电商供应链推介和网络技术研发团队等。济南淘米隶属于妖怪赋能科技发展有限公司，公司拥有商标50余项，3项国家发明专利，数十项实用新型和外观专利，拥有自主知识产权的办公OA系统，集团历经10余年的发展，集团人数已超2000人，全国拥有14家分公司、150余位合伙人。公司拥有完善的福利体系、明确的晋升机制。
我们立志做所有求职者口中“别人家”的公司。我们不求能直接招聘到世界上最顶尖的工作伙伴，但我们赞成“赋能”。
我们将致力于打造这样一种工作环境：一种不仅自己进步，整个团队都在努力进步的环境，这样的团队氛围会推动你进步，让你进行蜕变，让你发自内心的劳动，让你的物质与精神都得到最大的满足。这是最值得的劳动，而不是某个制度，某个考核来推动你进步，让你上班的不应该是考勤而是你对工作的向往。
等你成为项目负责人后，没有固定的上下班时间，没有考勤，没有罚款。只招自我驱动型人才。圆桌式文化，和老板一起平级办公，没有办公室官僚和勾心斗角。我们只追求结果。提供独一无二的福利，项目制运营，只要你能力足够，分红没有上限。

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