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风控数据建模工程师

上海1-3年本科

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朱女士

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上海竞动 ·人事经理

职位描述

岗位职责：
1、负责开发信贷金融产品的信用评分模型，结合客户的属性及行为数据，运用量化分析，建立风险和信用的计量模型；
2、设计并不断完善产品的贷前审核中的准入评分标准和贷后管理中的行为评分标准；
3、跟踪和分析市场、行业情况，持续优化模型和产品风控体系，以及上线后的监控、优化；
4、对业务问题进行深入分析，搭建产品报表体系，为公司风控决策提供数据支持，并提供针对性改善建议；
6、项目管理：负责与风控产品、运营、技术中心部门对接，确保模型量化策略的准确实施，以及上线后的监控优化；参与风控数据集市建设。
任职资格：
1、本科或以上学历，优秀者可适当放宽，数学、统计、计量经济学、金融等相关专业
2、具备数据分析建模和风险建模等技术，熟悉常用的数据分析工具,并能熟练使用SQL、R、Python等软件进行数据分析
3、具备一定的数据模型建设工作经验，曾在互联网金融、消费金融、银行、小贷公司任职经验优先；
4、具备一定的抗压能力，沟通能力较强
5、2年以上征信类、信贷风控工作经验；

公司介绍

上海竞动科技有限公司创办于2014年7月，总部位于上海，拥有完整的产品、研发、风控、运营等职能体系，是一家赋能金融持牌机构，为提供零售和小微企业信贷业务的数字化营销及智能风控，专注于智能金融的金融科技公司。
竞动科技秉承科技赋能金融，利用科技提高金融效率、帮助金融创新，用互联网技术解决金融环节中的痛点，通过利用移动互联网、云计算、大数据、区块链以及人工智能等金融科技，实现传统银行消费金融线上化、数字化转型。打通资产端、资金端之间的信息壁垒，提升行业整体运营效率、风控水平、业务能力。
有人说：我们是行业里的苹果，专注产品，工匠精神，锤炼打磨每条信息；
有人说：我们是行业里的阿里，服务用户，创造商机，为千万企业创价值；
有人说：我们是行业里的华为，精益求精，自我颠覆，持续创新永不止步；
有人说：我们是行业中的谷歌，关注成长，开放心态，激发员工无限潜质。

公司战略：
铸就品牌————成为一个面向市场的高端金融品牌；
高速成长————成为跨区域，全产业链的金融持牌机构；

公司核心价值观：
“聚”
相聚在竞动————不论国籍、不论背景平等相聚在竞动下；
凝聚在项目————不论专业、不论资历平等相聚在客户项目中；
聚而不同————充分尊重个人、充分尊重个性。

公司文化：
“宽容”————公司对员工、员工对公司、员工之间始终抱有宽容之心；
“超越”————公司和员工共同努力，不断超越自己。