「性能稳定性工程师招聘」_德赛西威招聘-BOSS直聘

黄先生

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德赛西威 ·招聘经理

职位描述

岗位职责：
1、负责智能座舱项目的性能稳定性测试框架设计
2、统筹项目性能稳定性测试的执行开展，评估测试工作量，合理分配测试人员、测试设备和测试时间，确保测试团队具备必要的技能和工具，以高效完成测试任务
3、定期跟踪测试进度，评估测试工作是否按计划进行，对测试进度进行必要的调整，以确保测试工作的按时完
4、各车厂性能稳定性测试任务的协调及推进
5、性能稳定性测试资源、风险及依赖项的识别、协调
6、招募、选拔和培训性能稳定性测试人员，建立一支高效、专业的测试团队
7、关注性能稳定性测试领域的最新技术和趋势，推动测试团队的技术创新
任职要求：
1、统招本科及以上学历，电子信息、通信、计算机网络、自动化等相关专业
2、具备智能座舱产品测试相关的理论知识、掌握产品测试所需的测试工具
3、对智能座舱的功能、架构及性能有深入了解，有5年以上的性能稳定性项目测试经验，具有智能座舱性能测试经验者优先，其中至少1年担任测试团队主管或类似职务，具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成测试任务并激发团队成员的积极性
4、主导过大型项目的性能稳定性测试工作，具备丰富的测试经验和问题解决能力
5、掌握性能稳定性的测试方法论，如负载测试、压力测试等
6、掌握至少一种编程语言，具备一定的编程基础，能够编写简单的测试脚本或自动化测试代码
7、熟悉测试理论和测试技术，了解PLC、软件开发流程

公司介绍

德赛西威（股票代码：002920）是国际领先的汽车电子企业之一，致力于成为未来出行变革创领者。德赛西威持续投入和专注于电子化和集成化的产品与技术，聚焦智能座舱、智能驾驶和网联服务三大领域的整合，为全球客户提供安全、舒适、高效的智慧出行解决方案。
从驾乘者能感知体验的座舱电子到云端的车联网平台；从赋予汽车感知能力的摄像头、雷达等传感器到隐于背后的智能驾驶处理单元，德赛西威的产品正在为创造智能出行助力。
面对出行的变革，德赛西威工程师们正在努力让出行变得更加智能，通过对智能硬件及系统设计、深度学习算法、传感器、高精度定位、人机交互、大数据、内容服务和信息安全等重点关键技术的深入研究，不断探索各种应用的可能性，努力实现在智能网联汽车上的承诺。
德赛西威三十多年来在开发设计、质量管理和智能制造领域的专业能力，确保公司能够满足汽车制造厂商的多元需求，为客户提供卓越的产品和服务。目前德赛西威与大众集团、丰田汽车公司、马自达集团、沃尔沃汽车、一汽集团、上汽集团、吉利汽车、长城汽车、广汽集团、奇瑞汽车、蔚来汽车、小鹏汽车等国内外汽车制造商建立了良好的合作关系。
德赛西威持续践行“本土国际化”的战略，以惠州为中心，在南京、成都、上海以及新加坡、欧洲、日本、美国分别设立研发分部和分支机构。
从关爱城市黄玫瑰到助学行动，德赛西威一直重视履行社会责任，秉持“成为社会绝对信赖的企业”这一社会责任理念，在促进企业发展的同时，也注重实现人与环境的共生和谐、可持续发展。
德赛西威董事长陈春霖：“创领更安全、舒适和高效的出行生活是我们的使命。德赛西威人一直在努力通过技术推动行业进步，我们在探索未来的路上也将在全球范围内为客户、投资者和员工带来更加积极的影响。”

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