「同仁堂店长（衡水中心街药店）招聘」

卢先生

感兴趣

同仁堂健康 ·HRBP

职位描述

岗位职责：
1、负责门店的店面销售工作及人员.货品.陈列.营运管理,达到公司所订立之营业目标;
2、做好产品管理,实时调整好产品库存结构,组织协调产品盘查工作;
3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进;实施门店的营销管理和相关管理工作，执行业务操作规范;
4、对消费者提出的意见及建议进行分析及反馈,不断提高服务质量;
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、五年以上零售行业门店管理经验；
3、有工作热情,及较强的工作积极性和主动性;
4、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

公司介绍

北京同仁堂始建于1669年（清康熙八年），1723年（雍正元年）供奉御药，历经八朝188年。在349年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，树立“修合无人见，存心有天知”的自律意识，产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。
同仁堂健康是同仁堂集团六大二级集团之一，旗下产品包括营养保健、滋补养生、天然草本、健康酒、药品及健康饮品等多个品类。公司以“集百草而香天下，普健康而惠众生”为愿景、以“让世界更健康，为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命，将传统与现代先进技术进行创新性结合，通过产品、品牌、渠道方面的全力创新，致力于在现代大健康领域带来全面而均衡的健康解决方案、不断满足更大范围的市场需求。
同仁堂健康作为一家大型国有控股的中外合资企业，目前已发展成为员工总数10000余人，资产总额60多亿元，集研发、生产、物流、销售为一体，聚中华养生文化与现代高新科技于一身的现代化综合健康产业集团。集团在新的发展战略明确提出：“建立以人才科技为支撑的智能管理体系，打造智慧型健康药业，从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型。”基于打造大健康生态的新业务模式，同仁堂健康于2017年启动All-in-One项目，全面开启了让传统获得新生的战略转型之征。

完整信息