岗位职责
主导迭代测试设计和集成验证在内的测试活动，主导测试方案设计，制定测试策略，承担自动化脚本编写，提升产品的可靠性能力。
岗位技能要求
1、掌握测试分析和用例设计的基础测试技术知识，掌握功能、性能、可靠性、安全测试的基本知识；
2、掌握主流的自动化技术，熟悉主流开发语言（Python、JS、JAVA等），具备自动化设计、开发经验者优先；
3、具备云计算、数据库、计算机网络等ICT基础知识技能，有微服务测试经验者优先；
4、具备较强的逻辑思维、学习能力和解决问题能力，有较强的协调、沟通能力和团队精神。
职位描述
公司介绍
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110家分支机构，2,400余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。
工作地址
杭州滨江区华为研究所华为研究所
科锐国际
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科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
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更新于：2024-07-29