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赛嘉电器 ·人事行政部经理

7-12K

平面设计/美工

宁波经验不限本科

会C4D、视频剪辑更佳
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赛嘉电器 ·人事行政部经理

职位描述

岗位职责:
1.参与产品的包装设计和线下陈列的设计;
2.协助企业品牌视觉识别系统的统筹计划、建立与维护,并严格执行;
3.完成上级主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1.艺术设计或美术设计、平面设计专业,本科及以上学历,可接受实习生;
2.能熟练使用AI,CDR,PS,C4D等软件,具有较强的美术基础及独立创意和成熟的设计表现能力,学习能力强,具有渲染、包装设计经验、视频拍摄剪辑能力、手绘、插画等相关特长者优先;
3.抗压能力强,思维不设限,敢于挑战和尝试。

公司介绍

赛嘉,成立于2003年8月1日,总部座落于宁波江北,在慈溪、日本、泰国都拥有分公司,是一家专业生产声波电动牙刷、牙刷消毒器等口腔护理产品的专业电器制造企业,是国内首家进入声波电动牙刷行业并拥有自主知识产权的民族企业。厂房总面积已达13万平方米,年产3500万只电动牙刷,产品出口40余个国家。
公司通过了ISO 9001国际质量体系和ISO 13485国际医疗器械质量体系认证,产品获得UL、GS、CE、ROHS等认证证书,质量领先于国内同行,获得日本、美国、欧洲许多客户的免检出口资格,并为多家知名企业代加工,在国内获得电动牙刷品牌销量的榜首,赢得国内外客户的广泛好评和信赖!
2 企业发展现状及前景
电动牙刷是消费升级的代表性产品,未来口腔保健将成为新的健康主题之一。——公司处于朝阳产业领域
3 文化理念
(1)企业精神和企业文化:同创、共进、同乐、共享。
(2)企业核心价值观:人本为先、科技创新、质优价廉、服务信用。
(3)企业愿景
短期: 成为口腔护理产品行业的领军者。
中期:成为个人护理产品行业的知名品牌和领导企业。
长期:在电子、电器产品的领域中不断创新,以更多的高性价比产品为普罗大众创建更加健康、品质的生活而努力奋斗!成为国内乃至国际的知名企业,实现企业更高的社会价值!
4 赛嘉的豪华福利套餐
(1)提供工作餐、及宿舍(极大降低生活成本)
(2)和谐的工作氛围
①非家族式企业,奉行普世价值观,开放的文化,反对任何形式的歧视行为,坚定维护信仰自由、人格平等,民主氛围无处不在。
②对员工的管理基于“Y”理论的推导,鼓励员工自我潜能的发挥,管理以“启发和诱导”来代替“命令和服从”。
③老板超nice,除了工作上的原则和威信,其他时候就是一个热情、接地气的普通人,是全宁波少有的执着于企业文化营造的一位私企老板,一直致力于将赛嘉打造成一个“比家更美好”的良心企业。
(3)有优势的综合薪资水平
公司各岗位的综合薪资水平在市场上较有优势,对于不慕繁华,稳定优秀的员工,赛嘉的薪资水平非常到位。
(4)透明宽阔的晋升渠道
公司内部有完善的生产系统员工晋升管理制度和干部竞聘管理制度。只要你足够努力、优秀,每个人都会有一条透明宽阔的晋升渠道。来赛嘉,人才从不会被掩埋!
(5)福利制度日臻完善
①基本福利:五险一金、带薪年休假、法定节假日、高温费、节日实物福利、工龄奖(一年增100/月,上不封顶)等。
②特色福利:员工子女奖/助学金、股份期权奖励(每年组织股东竞选)、年度体检、十年员工金条、管理创新奖励、春节14天带薪假期、暑期托管班(托管员工子女)等,福利多到停不下来!

工商信息

宁波赛嘉电器有限公司

法定代表人:罗宁 注册资本:9000万人民币
成立日期:2003-08-01 经营状态:存续

工作地址

宁波江北区赛嘉集团江北区洪塘工业C区姜湖路239号
赛嘉电器

宁波赛嘉电器有限公司

日化未融资 500-999人

更新于:2025-02-28
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