薪资详情
薪资范围:6000-7000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金
职位描述
岗位职责:
1.负责统筹7-11门店的整体经营管理;
2.带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;
3.负责提升现有门店经营及改造项目;
4.聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率;
5.处理各类突发事件
任职资格:
1.大专及以上学历,3年以上商超零售行业相关经验;门店店长、副店长或储备店长1年以上经验(硬性条件)
2.熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略;
3.具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;
4.商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力;
5.对互联网线上营销有一定了解和认识。
1.负责统筹7-11门店的整体经营管理;
2.带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;
3.负责提升现有门店经营及改造项目;
4.聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率;
5.处理各类突发事件
任职资格:
1.大专及以上学历,3年以上商超零售行业相关经验;门店店长、副店长或储备店长1年以上经验(硬性条件)
2.熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略;
3.具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;
4.商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力;
5.对互联网线上营销有一定了解和认识。
公司介绍
云南强林乐家连锁便利店有限公司(以下简称“公司”)成立于2021年3月29日,注册资本金5亿元人民币,是世界500强品牌“7-ELEVEn”便利店在云南省的特许经营商。
公司始终秉承“站在顾客角度思考”的理念,深耕云南市场,严肃食品安全,积极带动当地食品生产技术及物流配送革新,持续贯彻“品种齐全、保质保鲜、亲切待客、清洁卫生”的经营哲学,不断提高本地流通现代化和提升顾客的便利性,为顾客带来更好的消费体验。
公司于2021年11月19日在云南昆明开设首家7-ELEVEn便利店,预计未来十年店铺数将达到1000家以上。在这个充满活力、勇于创新、开拓奋进的队伍里,我们热烈欢迎您的到来。
期待我们携手并进,迎接挑战,共同开创属于我们的未来!
工作地址
昆明官渡区强林石化集团大楼5楼
强林乐家连锁便利店
关注该公司
云南强林乐家连锁便利店有限公司
批发/零售不需要融资 500-999人
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更新于:2024-09-14