职位描述
以用户体验为中心,负责软件5G新业务(视频彩铃,AICC智能客服,5G消息等)软件版本的功能特性设计、开发和交付。满足可靠性/性能/网络安全/可服务性/可交付性等要求。
1、负责电信增值业务软件平台的设计开发,提升用户体验和定位定界能力等DFX能力;
2、负责产品的模块分析与开发实现,对产品的特性和竞争力负责;
3、对软件的可信安全负责,交付高质量的产品。
技能要求:
1、熟练掌握Java编程语言,了解相关语言主流框架,熟悉主流数据库
2、熟悉Spring、mybatis等架构开发;
3、熟练掌握操作系统、数据库、编程语言、网络协议、网络安全、虚拟化、、网络安全、软件工程、CMMI/敏捷等基础知识和基本概念
4、1年以上软件行业经验
5、具备数据库应用系统规划及设计能力,至少使用过Oracle、MySQL等一种数据库,参与过大型项目大批量的数据处理,有数据库调优经验
6、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担工作任务及把控任务进度
公司介绍
华为是谁?
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工作地址
华为技术有限公司南京研究所
计算机软件不需要融资 10000人以上
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