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汽车延保督导

枣庄3-5年大专

包住五险一金汽车延保销售需要出差督导经验奢侈品经验

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翟女士

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美延汽车 ·人事经理

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
社保类型：五险一金

职位描述

注：该岗位要求有汽车延保相关经验，主要负责BBA品牌和中高端汽车品牌各店延保岗位新人带教和新店前期驻店工作，品牌：宝马、奥迪、大众等
工作时间：9:00-17:30（不加班），周休1天，自行排休，可连休
试用期2个月，薪资15K-20K，五险一金，底薪8K-10K+提成，综合差旅费报销
岗位职责：
1.对各门店入职新人进行产品和业务培训，带教；
2.对一线销售话术定期进行整理、更新、优化，及组织新人话术演练和通关；
3.宣导和执行公司及销售管理部制定的各项制度及管理规定;
4.完成各类新人带教帮扶支持工作，且需下店对客，若出单不得录入他人系统;
5.制定一线销售的能力提升计划，并负责组织实施和追踪反馈;
6.根据分机构人力发展目标，组织相关员工参加各类培训，协助做好机构的团建工作，以及机构总交代的其它训练辅导工作;
7.及时挖掘典范与案例萃取，并组织分享、复制与推广;
8.随时协助各新店的驻店安排，辅助新店顺利开展工作。
任职要求：
1.年龄26-35，全日制大专及以上学历(特别优秀的人员，可放宽);
2.两年以上汽车延保工作经验，从事过延保督导或延保内训师岗位的优先考虑；
3.具有突出的一线业务能力，具有良好的思考表达和培训学习能力，以及有
良好的团队氛围带动能力和业务辅导能力。
4.重点：接受出差，该岗位需不定期出差山东各城市帮扶新店，差旅费实报实销。

公司介绍

江苏美延汽车科技有限公司是经国家相关部委批复核准专注于汽车质量担保与延长保修服务的专业运营商，是国内专业的汽车质量保修及后市场综合服务提供商，旗下涵盖美延质保、美延服务（TPA）、美延科技等四大核心业务板块。
公司专注开拓中国市场，提供平行进口汽车质量三包服务、二手车质保服务、新车及用车延保服务、汽车质量保修管理咨询（TPA）服务等，是中国人保、平安、太平洋、中国人寿财产保险公司的战略合作伙伴。
“汽车延保”是汽车延长保修的简称，即在原厂保修期满后，承保公司按照延保合同约定向该车辆提供一定时段或公里数的保修服务。
美延是国内汽车延保领军型企业，实行扁平化管理。我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够热情，热爱汽车，就加入我们吧！诚挚邀请有延保销售、汽车销售、汽车保险、金融销售等相关经验的小伙伴加入！！

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