职位描述
人事主管
1、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪资待遇:6k-8k元/月
1、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪资待遇:6k-8k元/月
公司介绍
金派集原料、研发、生产、设计、销售服务于一体,艺术墙面定制服务商。
坐拥研发运营中心4000㎡,智能生产基地70000㎡+15000㎡,产能达200000m³/年,成品渠道遍及大江南北,基板远销日本、澳洲、东南亚等海外数十个国家。
自2005年成立,金派JEEPOW始终秉持“以设计驱动品牌,以服务赋能渠道”,坚持全产业链自持,原创主义,技术革新,可持续性盈利,引领行业发展。
2021年品牌结构性升级,正式蓄力“装配式&免漆高定,客厅一体解决方案”战略,以背景墙为核心,解决设计,定制,装配式一站输出(电视背景空间,沙发背景空间、阳台空间、玄关空间、过道墙板空间、连带隐形门解决方案,餐厅墙面解决方案、卧室墙面解决方案、书房墙面解决方案)。
主张“所见即所得,智造即服务”,开创全新蓝海市场,倡导“现代生活方式从客厅开始”。
工作地址
绍兴柯桥区绍兴金派装饰材料有限公司一栋三层
金派装饰
绍兴金派装饰材料有限公司
装修装饰未融资 20-99人
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更新于:2024-12-14