职位描述
1、重大市场项目准入测试:与全球顶级运营商客户面对面沟通,展示相关通信产品和解决方案,确保方案通过客户的准入技术要求。(属于售前技术支撑,负责方案设计,测试执行,客户交流,客户演示)
2、重大市场项目交付保障:作为重大市场项目的PM,带领研发团队高质量的完成项目交付。(项目风险评估,质量管理,协同沟通)
3、作为研发和客户的桥梁,深入理解客户网络,持续推动产品竞争力提升。(产品技术方案讲解,客户数据分析,痛点挖掘,需求价值分析判断,高阶方案设计,需求推动,需求交付后测试验证,客户体验回馈)
4、负责产品领域:包括华为公司网络产品传输接入和数通云化网管,负责客户化场景的与测试验证。(解决方案架构设计与测试验证)
5、岗位可以出差,享受全球美食,欣赏全球美景,比如欧洲、日韩、新加坡等发达国家。
岗位要求
1、对数通、传输、云计算等某一领域的知识有一定了解,熟悉通信网络基础知识;
2、具备基本的软件编程能力;
3、熟悉相关网络协议规范,如TCP/IP或3GPP等;
4、熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法;
5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力,具有良好的项目管理能力,能基于客户需求开展方案验证及交付。
公司介绍
华为是谁?
华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接,成为人人平等的权利,成为智能世界的前提和基础;为世界提供最强算力,让云无处不在,让智能无所不及;所有的行业和组织,因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验,让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为?
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划,参与人数为121,269人,参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为?
华为拥有完善的内部治理架构,实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会,持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为?
华为对外依靠客户与合作伙伴,坚持以客户为中心,通过创新的产品为客户创造价值;对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报;并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和产业发展;我们遵从业务所在国适用的法律法规,为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化,并与政府、媒体等保持开放沟通。
工作地址
华为技术有限公司
计算机软件不需要融资 10000人以上
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