职位描述
【需要你负责——】
1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、门店层面的招聘计划的组织与实施,
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;
4、负责门店员工异动手续办理,促销员日常管理;
5、负责薪资核算和HR系统日常维护;
做过商超行业HR以及大型餐饮行业及百人以上HRBP角色的同学优先哦~
"【你将获得——】
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴15元/天
4、带薪年假(5-10天)
5、节日员工活动
6、培训体系
7、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)"
1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、门店层面的招聘计划的组织与实施,
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动;
4、负责门店员工异动手续办理,促销员日常管理;
5、负责薪资核算和HR系统日常维护;
做过商超行业HR以及大型餐饮行业及百人以上HRBP角色的同学优先哦~
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2、法定节假日加班工资
3、餐贴15元/天
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6、培训体系
7、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)"
公司介绍
阿里巴巴集团旗下,以数据和技术驱动的新零售平台。
以鲜活水产和新鲜蔬果为主打,开创了“新鲜不隔夜 " 的 " 盒马日日鲜 " 等系列心智商品,为您提供最快 30 分钟极速送达的智能购物体验。
希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,成为一二线城市品质生活首选,期待用科技和人情味带给盒区居民“鲜美生活”!
期待有你的加入,让我们共创辉煌、铸梦未来!
工作地址
北京朝阳区盒马鲜生(十里堡店)新城市广场(总部)面试非最终工作地点
盒马鲜生
关注该公司
上海盒马网络科技有限公司
生活服务(O2O)不需要融资 10000人以上
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更新于:2025-01-26