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电话营销开发专员

岗位职责
1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司减速机产品及优势，开发经销商，邀请到厂参观
2、积极寻找潜在经销商，向其阐述合作模式、市场前景及公司支持政策，吸引经销商加入，拓展公司销售渠道。
3、参与公司组织的市场调研活动，收集行业动态、竞争对手信息，为公司市场策略制定提供依据。
4、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、金融行业或保险行业背景：具备金融或保险行业工作经验，熟悉电话营销流程与技巧，对客户需求有敏锐的洞察力，能够快速把握客户心理，精准推荐产品。
2、抗压能力强：电话营销工作充满挑战，需要面对各种客户的拒绝与质疑。要求应聘者具备强大的心理承受能力，在压力下保持积极乐观的态度，持续开展营销工作，不轻易放弃每一个潜在商机。
3、表达力强：能够清晰、准确、流畅地表达自己的观点和产品信息，具备良好的语言组织能力和逻辑思维能力，确保客户能够充分理解公司的产品优势及合作价值。
4、口才好：拥有出色的口才，善于运用语言技巧与客户建立良好的沟通氛围，能够灵活应对各种沟通场景，有效化解客户的疑虑和顾虑，提高沟通效率和成功率。
5、学习能力强：减速机制造业是一个专业性较强的行业，要求应聘者具备快速学习产品知识、行业知识的能力，能够迅速掌握公司产品的技术参数、性能特点及应用场景，以便更好地向客户介绍和推荐产品。
6、团队协作精神：电话营销工作并非单打独斗，需要与公司内部的销售团队、技术支持团队等密切配合，共同完成销售任务。要求应聘者具备良好的团队协作意识，能够积极参与团队活动，分享经验与资源，共同提升团队整体业绩。
7、大专及以上学历：具备大专及以上学历，专业不限，市场营销、机械制造等相关专业优先考虑。
薪酬：
1、底薪 4000 - 6000 元 + 提成，提成比例优厚，上不封顶，多劳多得，月综合薪资可达 8000 - 15000 元以上。
2、缴纳五险一金，为员工提供全面的福利保障。
3、公司提供带薪培训，包括产品知识培训、电话营销技巧培训、沟通技巧培训等，帮助员工快速提升业务能力。
4、定期组织团队建设活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
5、为员工提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为业务主管、大客户经理等管理岗位，享受更高的薪资待遇和管理权限。