薪资范围：7000-10000元/月
发薪日期：15日
社保类型：五险
薪资详情
职位描述
【岗位职责】
1、负责仓库日常管理工作，合理调配人员和物资，保质保量完成仓库的日常发货任务；
2、管控发货准确率、准时率，库存准确，避免客户投诉及退货；
3、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效率；
4、实时对系统数据各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行。
5、进行有效的数据分析，科学规划仓库库位和标识，合理规划库区，提高仓库的利用率 ，做好安全库存，保证订单及时发货补缺货；
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，组织与建设仓库团队，协助部门做好员工的培训和绩效考核等工作；
7、完成上级交代的其它工作事项。
【岗位要求】
1、熟悉电商仓库管理流程，能熟练使用erp系统；
2、2年以上电商仓库组长或主管经验；
3、有较强的责任心，工作认真、严谨，肯吃苦耐劳，事事有回应，有良好的团队合作精神；
4、有丰富的一线实操经验，沟通表达及执行力强，擅长制定标准流程和管理分工；
5、掌握相关的管理知识，具有制定和运用管理规章制度带队伍能力，体现团队建设能力，发挥组织领导的能力；
6、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效率；
7、完成上级交代的其它工作事项
原标题：《东莞仓库组长》
1、负责仓库日常管理工作，合理调配人员和物资，保质保量完成仓库的日常发货任务；
2、管控发货准确率、准时率，库存准确，避免客户投诉及退货；
3、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效率；
4、实时对系统数据各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行。
5、进行有效的数据分析，科学规划仓库库位和标识，合理规划库区，提高仓库的利用率 ，做好安全库存，保证订单及时发货补缺货；
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，组织与建设仓库团队，协助部门做好员工的培训和绩效考核等工作；
7、完成上级交代的其它工作事项。
【岗位要求】
1、熟悉电商仓库管理流程，能熟练使用erp系统；
2、2年以上电商仓库组长或主管经验；
3、有较强的责任心，工作认真、严谨，肯吃苦耐劳，事事有回应，有良好的团队合作精神；
4、有丰富的一线实操经验，沟通表达及执行力强，擅长制定标准流程和管理分工；
5、掌握相关的管理知识，具有制定和运用管理规章制度带队伍能力，体现团队建设能力，发挥组织领导的能力；
6、执行和完善仓库的规章制度，规范部门人员作业标准及流程，提高工作效率；
7、完成上级交代的其它工作事项
原标题：《东莞仓库组长》
工作地址
东莞乐琪食品团购中心5楼503
耀梦
上海耀梦贸易有限公司
其他制造业 100-499人
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更新于：2024-10-21