职位描述
1.开发新客户,维护老客户
1)负责公司APP及金融产品的营销推广,完成销售指标(销售模式:陌拜地推)
2)负责客户的开发,为客户提供信贷咨询和协助客户办理信贷业务;
3)负责完成客户贷前调查,为信贷决策提供必要的依据;
4)严格执行公司作业及风险防范、合规等相关制度,防止业务风险。
2.其他
1)就近分配展业地点,属地化作业,具体以面试双方约定为准;
2)导师1带1培养机制;
薪资福利:
1、薪酬结构:底薪3000+绩效3500~36000+分润,综合薪资10~20K。对比同行,有更广的绩效宽幅,上不封顶。
2、福利待遇:六险一金、年终奖、节日礼品、生日福利,更重要是上下班无需打卡!!弹性工作。(入职手把手教直到独立掌握业务,每月组织学习经验分享,定期团建,还有更多现金红包奖励。)
工作时间:朝九晚六,固定周日休息,节假日正常休息。
3、晋升通道:客户经理一销售之星一团队经理-城市经理人。
公司介绍
乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年8月,是中国领先的新消费数字科技服务商,以科技创新不断创造新消费方式,打造了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期消费产品乐花卡、跨生态会员权益聚合平台乐卡、智能化契约式消费产品约惠、先享后付产品买鸭为核心的新消费服务生态,打通线上线下消费场景,帮助亿万用户快乐消费,通过科技助力商家提升经营能力,助力中国新商业文明加快建设,推动中国经济健康蓬勃发展。截至2020年12月,乐信用户数达到1.18亿。
分期乐商城打造开放式新消费平台,以“消费号”向网红、商家开放流量和分期消费能力,打通淘宝、京东、拼多多等平台,支持直播、小视频等多样化营销工具,帮助商户促进交易转化,沉淀私域流量;乐花卡连接金融机构与线上线下消费场景,满足用户线上线下便捷消费需求,累计为700多万商家带去实际消费交易,用户数达1300万;乐卡APP已开拓线上线下5000多个品牌权益,涵盖餐饮生鲜、健身学习、旅游出行、生活服务、影音游戏、定制权益等,并加速推进“百千计划”,对接各类线上巨头、线下大型连锁机构以及社区、写字楼周边中小商铺,与线下国际零售巨头达成战略合作;约惠开创智能化契约消费新模式,用户无需预付充值,约定多次消费即可享折扣,消费更安全、更便捷;买鸭主打“先享后付”,推出免费延期付款服务,大幅降低消费门槛。
作为新消费数字科技服务商,乐信共享用户、场景、技术、运营能力,打造B2B2C模式,为商户提供促进交易转化、拉升交易频次、提升客单价、锁定长期交易、丰富会员体系、沉淀私域流量等价值,吸引着越来越多商家和金融合作伙伴加入,打造出一个稳固、开放、共赢的新消费生态,让新消费释放出最大增长潜力。2013年创办以来,乐信自身实现了指数级增长,年复合增长率达到200%,成为中国新消费行业的领军企业。
乐信还入选“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、 “广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”、“南山区纳税百强”等榜单,并成功入选哈佛商学院案例,获得《亚洲银行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒体的众多荣誉及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体关注。
工作地址
深圳乐信控股有限公司
互联网已上市 1000-9999人
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