1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表；
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理，负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等；
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
4、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
5、 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；；
6、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有一年以上的绩效薪酬管理工作经验；
3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
职位描述
公司介绍
碧桂园服务控股有限公司（简称“碧桂园服务”，股票代码HK.6098）创立于1992年。于2018年6月19日正式登陆港交所，目前稳居港股物企市值与估值龙头。经过29年的稳健发展，公司业务涵盖住宅、商业、写字楼、产业园、学校、公园及公建等多种业态。截至2020年12月31日，碧桂园服务遍及中国31个省、市、自治区及香港特别行政区的超过 360 个城市以及海外，重点覆盖包括珠三角、长三角、长江中游、京津冀及成渝五大经济 发达城市群，合同管理总面积约为8.2亿平方米，为约424万户业主提供专业细致的社区服务。
秉持“急业主所急，想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念，碧桂园服务完成英国标准协会（BSI）三大认证，建立完善和精益化的物业管理和服务体系。目前，碧桂园服务位居中国物业服务百强企业第一，荣膺“2020中国物业服务百强企业经营绩效第一”、“2020中国物业服务百强企业服务规模第一”、“2020中国上市物业服务企业综合实力第一”等多项殊荣，品牌价值达140.05亿元。
欢迎添加微信公众号“碧桂园服务”“碧桂园服务管理学院”等来了解更多信息哦！
工作地址
恩施土家族苗族自治州恩施市碧桂园·天樾城物业服务中心
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更新于：2024-10-08