薪资范围：5000-10000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：3500-5000元/月
提成方式：销售额提成；
+手工提成+管理奖金
薪资详情
职位描述
店务管理2：
制定店铺的经营目标和发展战略1。
执行公司的规章制度及营销方案1。
管理门店的日常运营，确保店铺的顺利进行3。
人员管理4：
负责员工的招聘、培训及管理1。
确保员工的专业知识和服务水平符合公司要求1。
合理调配员工的工作任务，维护团队的稳定性和高效运作1。
销售与市场：
负责店铺的销售工作，设置销售目标1。
制定并执行销售政策，提高客户满意度和销售额1。
扩大品牌知名度，拓展市场1。
客户服务与运营管理：
提供专业的理疗服务，确保顾客满意度1。
管理门店的货品、账务，确保现金收银准确无误2。
跟进顾客治疗情况，维护良好的客情关系2。
报表与库存管理2：
每日、每月及时准确地统计销售报表及库存产品盘点数据2。
确保运营设施和设备的正常运行，及时处理设备故障和客户投诉3。
培训与内训：
带领团队进行内部升级、培训学习及技能考核5。
提升团队成员的专业知识和销售技能4。
竞争分析：
分析当地市场的竞争环境和消费习惯2。
提出有助于完成销售目标的策略和建议2。
其他：
参与制定门店的宣传推广计划及活动实施2。
完成上级交办的其他任务2。
店长在履行职责时，需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有较强的团队领导力和客户服务意识。此外，店长还需熟悉理疗行业知识，能够根据市场变化及时调整经营策略，确保门店的长期稳定发展
制定店铺的经营目标和发展战略1。
执行公司的规章制度及营销方案1。
管理门店的日常运营，确保店铺的顺利进行3。
人员管理4：
负责员工的招聘、培训及管理1。
确保员工的专业知识和服务水平符合公司要求1。
合理调配员工的工作任务，维护团队的稳定性和高效运作1。
销售与市场：
负责店铺的销售工作，设置销售目标1。
制定并执行销售政策，提高客户满意度和销售额1。
扩大品牌知名度，拓展市场1。
客户服务与运营管理：
提供专业的理疗服务，确保顾客满意度1。
管理门店的货品、账务，确保现金收银准确无误2。
跟进顾客治疗情况，维护良好的客情关系2。
报表与库存管理2：
每日、每月及时准确地统计销售报表及库存产品盘点数据2。
确保运营设施和设备的正常运行，及时处理设备故障和客户投诉3。
培训与内训：
带领团队进行内部升级、培训学习及技能考核5。
提升团队成员的专业知识和销售技能4。
竞争分析：
分析当地市场的竞争环境和消费习惯2。
提出有助于完成销售目标的策略和建议2。
其他：
参与制定门店的宣传推广计划及活动实施2。
完成上级交办的其他任务2。
店长在履行职责时，需要具备良好的组织、协调和管理能力，同时要有较强的团队领导力和客户服务意识。此外，店长还需熟悉理疗行业知识，能够根据市场变化及时调整经营策略，确保门店的长期稳定发展
工作地址
银川贺兰县海亮国际社区5号地海亮国际社区5号地南门口营业房
贺兰县宏轩堂大药...
贺兰县宏轩堂大药房海德家园店
医药批发零售20-99人
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更新于：2025-01-07