一、职责：
(一)负责编制公司内部培训规划及培训执行计划；
(二)负责开发产品培训课件、编制培训教案；
(三)负责对招聘的新员工、销售人员进行产品等培训；对产品等的卖点突出讲解，激励市场；
(四)负责根据市场管理中心的项目推广方案，制定和实施专项培训计划；
(五)负责对培训需求进行调研，制定阶段性培训计划；
(六)负责设计培训评估考核体系，及时向领导提供每期培训的书面总结报告，并根据培训效果修改培训计划；
(廿)负责收集和熟悉竞争品牌产品等情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
（八）负责引进市场上有用的各种产品授课方式，变成本司所用；
(九)负责跟踪执行市场产品等的传播，并及时做出相应的调整；
(十)负责参与公司各类会销活动的流程的制作，准备以及现场主持、课程分享等工作；
(十一)负责协助开展各种活动，丰富员工的业余生活，参与公司年会活动的策划和主持；
(十二)负责完成上级领导安排的其他工作。
二、任职资格：
(一)本科及以上学历，播音、主持、市场营销等相关专业毕业；
(二)受过销售技能培训或职业教育与课程开发等培训；
(三)受过商品知识、相关行业知识培训；
(四)一年以上相关行业工作经验；
(五)语文表达能力强，普通话标准；
(六)有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力；
(七)有良好的协调能力和团队合作精神；
(八)25-35岁，身体健康，男女不限；
(九)形象气质良好，举止大方、性格开朗。
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更新于：2025-01-26