「销售专员招聘」_跨越速运招聘-BOSS直聘

潘女士

感兴趣

跨越速运 ·人资主管

薪资详情

薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：6800元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按回款提成；

职位描述

一：岗位要求
1、年龄25-33之间
2、大专及以上学历，专业不限
3、形象气质佳，口齿清晰、较强的沟通能力，会办公软件
4、一年以上销售经验
二、岗位职责:
1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备
2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置
3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主
4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年7400，正常销售2—3w很普遍
5.晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作，公平公正
6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的
7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦
8.有兴趣的积极给我发简历啦！
三、福利待遇：
1、试用期＞6800元/月，转正＞7480元（高薪提成上不封顶）
2、个人福利：五险一金、带薪年假、在职永享计提、生日假等；
3、因公外出：行政车接送，差旅费、公关费报销
4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等
四、工作时间：9:00--19:00（午休2小时）

公司介绍

跨越速运集团成立于2007年，是一家主营「限时速运」的大型现代化综合速运企业，科技型物流企业。现有员工7万余人，在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，服务网点3000+家，服务网络遍布全国32个省级行政区域500+个城市，已为千万家企业提供限时速运服务。集团坚持以客户需求为导向、以速递速运为核心、以人才与科技为引擎，引领产业链、供应链高效流通和可持续发展。
享有“国家高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。同时，跨越速运多次入选“胡润大中华区独角兽排行榜”，估值达200亿元人民币，与菜鸟网络、京东物流、达达、京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。

完整信息