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万科物业 ·区域经理

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：2800元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；
底薪 2800-3100元+提成（高达55%）+奖金(平均月薪10000,上不封顶
奖金补贴：餐补、房补、高温补贴、绩效奖金

职位描述

【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【岗位要求】：
1、年龄：25-40周岁
2、大专及以上学历
3、沟通表达良好
4、有较好的抗压能力
5、有一年以上房产相关经验优先
【岗位职责】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹
配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房代理和权证代办等优质服务
【薪资待遇】：
基本工资+高额提成+六险一金=综合薪资（月薪10K-20K）
【上班时间】：
9:00-18:00 月休四天（工作日排班休）
【其他福利】：
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、带薪年假、产假。
4、员工年度免费体检
5、入职购买六险一金
【工作地点】：万科物业服务项目就近分配
【面试地点】：项目就近安排面试
招聘联系电话：金先生***********

公司介绍

万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务。历经三十年发展，万科物业以“物业+互联网”的创新实践，以“科技+人文”的多元综合服务，以本土化经验与国际化视野的相交，始终致力于让更多用户体验物业服务之美好，持续引领行业。截至2020年1月底，万科物业已布局中国94个发展潜力的大中城市（含*），其中住宅服务合同项目2663个，商企服务合同项目1009个，合同面积突破6.4亿平方米，在职员工人数近10万名。万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。提供良好的工作环境，优越的晋升空间。

运营总监/高级经理/市场总监
【装修业务是万科的战略定位业务。焕新家聚焦：入住10年以上客户的局装焕新改善，新购二手房新业主的局装焕新改善，提供深研生活场景与需求的标准化局装改造服务】
焕新家业务简介：
延承万科30年房地产开发经验，200万套装修房工程积累，结合万科物业精工住宅物业服务体系，推出了自营家装服务——万科焕新家。
以家为本，洞悉家庭居住细分需求，为之提供更为适用的住宅空间焕新方案。不以善小而不为，通过聚焦家居空间“局部改造”为业务主线，弥补与促进人们对于完善美好生活的追求。
深入研究产品结构，推出厨房焕新、卫浴焕新、阳台焕新、功能升级及相关配套服务。标准化运营，自营施工团队、让工程在控时、减扰、保质三方面大大提升。
焕新生活，简单安心。

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