岗位职责：1、来料合格率目标达成；
2、产品制程直通率、成品检验合格率达成；
3、客诉批次≤ 2次/月，客户投诉处理及时率达成；
4、根据年度目标分解，按月完成任务目标
5、月度、年度绩效考核目标
6、对公司的总体质量管理绩效负责
7、根据产品不良反馈,组织评审会议,督促相关部门整改、提升,保障产品品质符合客户预期
根据客户要求,组织相关资源通过客户验厂,提写8D报告,与客户交流改善事宜
8、设计规范等相关品质文件编制、审核、存档;
9、对员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责
10、负责所属部门的人身安全、财产安全、消防安全
11、对员工工作效率和工作质量负责
12、对供应商的质量控制负责
13、对本部门预算和执行情况负责
14、协助把控产品生产成本、质量及7S管理工作。
任职要求：1.性别不限,28-40岁,企业管理相关专业专科以上学历,5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验;
2.具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;
3.具备良好的人员管理和质量管理能力,有良好的沟通协调能力。
原标题：《品质主管》
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更新于：2024-09-09