「医药代表-南通招聘」_长春金赛药业招聘-BOSS直聘

李先生

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长春金赛药业 ·HRBP

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：6600元/月

职位描述

【岗位职责】
1、按公司要求保持拜访频率，了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系；
2、专业知识过关，能为客户提供专业学术支持和建议，能独立举办科室会；
3、能独立处理所负责区域的任务；
4、市场推广相关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上医药类相关学历背景。
2、2年以内大型医药公司工作经验，并取得良好销售业绩。
3、良好的书面与口头表达能力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心。
4、认同公司产品和平台，有较强的意愿加入金赛。
5、有较强的观察力和辅导能力，有良好的意愿帮助他人成功。

公司介绍

长春金赛药业股份有限公司是上市公司长春高新（股票代码000661）控股子公司，成立于1996年，行政总部和生产总部设于长春，营销总部设于上海。

公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国内规模最大的基因工程制药企业和亚洲最大的重组人生长激素生产企业，国家“十一五”新药创制重大专项——全国唯一的基因工程新药孵化基地，也是中国首个基因工程药物质量管理示范中心。中国最具创新精神的医药企业之一。其主导产品——金磊®赛增®是中国基因重组人生长激素的第一品牌。国家统计局数据显示，2005年以来，公司利润水平已连续10年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。

长春金赛药业股份有限公司是“十二五”期间，我国坚持创新驱动发展战略所涌现出现来的典型企业。1998年，金赛药业发明了基因重组分泌型表达技术，上市国产第一支重组人生长激素粉针，成功填补国内空白。2005年，金赛药业开发了重组人生长激素非晶态蛋白稳定技术，解决了生长激素在水溶液中不稳定的问题，推出亚洲第一支重组人生长激素水针剂，不仅高质量天然结构，且诱导抗体检出率为零。2008年，公司上市具有国家发明专利的新药、全球唯一的rhGM-CSF的凝胶剂。2014年，金赛药业创建了聚乙二醇生长激素偶联技术，率先推出全球第一支长效型重组人生长激素，获得3项国家发明专利，实现国际首创，结束了全球近百年来矮小儿童长高需要每天注射一次生长激素的治疗历史，具有划时代意义。2015年，在国内首先上市了促排卵重组人促卵泡激素——金赛恒，解决了促卵泡素长期依赖进口的局面。从“全国第一”到“亚洲第一”再到“全球第一”，是金赛人秉持创新突破的精神，一步一个脚印炼成的。

长春金赛药业股份有限公司因为其卓有成效的经营，成为在基因重组人生长激素领域剂型和适应症最全的企业，并问鼎中国基因工程制药的龙头地位。

公司荣誉

鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献，2007年7月，中国医药质量管理协会授予公司中国首个“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年，中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。2015年11月，金赛药业获得“中国医药质量管理奖”。同年，金赛药业荣获中国红十字基金会“人道救助杰出贡献奖”。

2015年，金赛药业的“重组人生长激素系列产品研制与产业化”项目，因为在全球的创新领先性和对我国生长发育医疗领域的巨大贡献，荣获国家科学技术二等奖。

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