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张先生

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歌尔电子 ·项目经理

职位描述

岗位要求：
1、专业、性别不限年龄20-35周岁
3、大专及以上的学历
4、面试部门：CEP
5、每周会集中几天统一面试，面试携带身份证原件与简历一份和学历证明。
薪资待遇：
现在应聘享专车来接，点对点服务，入职大礼包：成功入职激励1500元。既入职充餐卡300元➕满一个月500元➕满两个月400元➕满三个月300元。
1、总收入=基本工资年终奖金年功工资补贴，基本每一年所有员工都有一次薪酬调整的机会，缴纳五险一金，并投保团体意外险； (月综合工资4000-5500；)
2、衣：公司免费提供工装；
3、食：公司设有条件优越的福利餐厅，物美价廉；
4、住：公司提供设施完善的公寓宿舍，2-6人间，水电、网、取暖费全免；
5、行：公司各产业园间设有通勤班车，方便员工工作，周边购物、娱乐设施配套齐全；
6、假：国家法定节假日、探亲假、带薪年假等；
7、培训：完善的培训体系，定期举行企业内训、选派外训、学历教育、在岗培训等；
8、职业发展：提供多通道、无天花板的职业发展平台、公平的内部竞聘体系。

公司介绍

歌尔是一家锐意进取，开拓创新的公司，以科技应用为基础，实现健康与美的价值，让我们的员工、客户、合作伙伴以及社会因歌尔而更加美好。

工资待遇
•工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作，另外车间24小时恒温；
•工作待遇：潍坊试用期1个月,转正后月收入5000元以上；工作满1 年后有年功补贴，每年240元，逐月发放；缴纳五项社会保险，并投团体意外险；
•职业发展：作业员可内聘技工、品质检验员、一线管理、技师等岗位。

完整信息