职位描述
浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。
因公司还处于发展阶段,所以本岗位需要同时打理公司日常的行政、人事、客服相关日常工作,后续随着公司发展,会慢慢细分各部门职责,招聘更多员工来负责不同部门的工作。当然,现在加入我们,你会得到更多学习和锻炼的机会,也能够更多的接触公司核心层,为你未来的发展和提升是莫大的优势。
我们的团队非常年轻,工作氛围轻松友好,员工就像家人和朋友一样相处,公司也本着“以人为本”的原则,绝不亏待每一位员工,希望有活力、有冲劲、想要为事业拼搏一番的年轻人能够加入我们的大家庭!
实习期2-6个月,具体按个人表现决定,优秀的最快2个月可转正,超过6个月还未通过考核的公司不予聘用。岗位晋升:
公司目前在杭州、山东滨州等多地都有业务,总部在杭州。本岗位主要目的是为山东滨州招聘行政人员,后续表现优秀的可以晋升为滨州行政主管,管理滨州区块的所有行政业务。
岗位职责:
1、为家长和学员提供及时的线上服务,维护微信群,及时回复家长问题,及时通知课程信息等。跟踪维护家长关系,保证服务质量和客户满意度。
2、日常训练需要跟课,为家长现场答疑,维护课程现场秩序,协助教练开展训练,跟踪反馈每节课的到课率、课程反响等,确保客户满意度。
3、与教练员和学员紧密对接,日常管理学员信息归档、课程排课、学员调课等事宜,同时接口新学员报名事宜。
4、负责训练器材、教练员训练服、学员队服等物资的管理和发放,按照公司相关流程规范操作。
5、接口教练员入职、离职等人事工作,做好教练员人事信息的归档,在除训练外的日常工作上为教练员提供协助。
6、其他工作听从总经理和行政主管的安排,积极配合完成领导分配的工作。
任职要求:
1、性格活泼开朗,形象大方得体,有耐心,有亲和力,喜欢孩子,善于同孩子、家长打交道
2、做事认真,有责任心,工作有热情,不怕繁琐,抗压能力强
3、对电脑使用熟练,对WORD、EXCLE、PPT等办公软件操作熟练
4、因为我们有外教,所以需要懂英语,英语口语好的优先
5、喜欢足球、懂足球、对足球怀揣热情和梦想的优先
6、学过幼儿教育、儿童心理学的优先
薪资待遇:
1、实习期只拿基本工资,转正后基本工资+福利+市场提成+绩效奖励(皆为税前)
2、福利:形式不一的节日福利、夏季高温补贴、入职体检部分报销、每年一次公费体检、通讯补贴、半年奖及年终奖
3、市场提成:因个人原因招纳新学员的按缴费金额10%算提成。
4、绩效奖励:每季度一次绩效考核,分为主管打分、教练打分和客户打分,按照得分计算绩效,由总经理办公室审议通过后发放对应绩效奖励
5、半年奖及年终奖:按照各季度个人绩效考核情况和各区域整体考核情况,每半年发放一次奖励金
6、公司实行弹性工作制,原则上每周休息一天,节假日工作会安排调休
因公司还处于发展阶段,所以本岗位需要同时打理公司日常的行政、人事、客服相关日常工作,后续随着公司发展,会慢慢细分各部门职责,招聘更多员工来负责不同部门的工作。当然,现在加入我们,你会得到更多学习和锻炼的机会,也能够更多的接触公司核心层,为你未来的发展和提升是莫大的优势。
我们的团队非常年轻,工作氛围轻松友好,员工就像家人和朋友一样相处,公司也本着“以人为本”的原则,绝不亏待每一位员工,希望有活力、有冲劲、想要为事业拼搏一番的年轻人能够加入我们的大家庭!
实习期2-6个月,具体按个人表现决定,优秀的最快2个月可转正,超过6个月还未通过考核的公司不予聘用。岗位晋升:
公司目前在杭州、山东滨州等多地都有业务,总部在杭州。本岗位主要目的是为山东滨州招聘行政人员,后续表现优秀的可以晋升为滨州行政主管,管理滨州区块的所有行政业务。
岗位职责:
1、为家长和学员提供及时的线上服务,维护微信群,及时回复家长问题,及时通知课程信息等。跟踪维护家长关系,保证服务质量和客户满意度。
2、日常训练需要跟课,为家长现场答疑,维护课程现场秩序,协助教练开展训练,跟踪反馈每节课的到课率、课程反响等,确保客户满意度。
3、与教练员和学员紧密对接,日常管理学员信息归档、课程排课、学员调课等事宜,同时接口新学员报名事宜。
4、负责训练器材、教练员训练服、学员队服等物资的管理和发放,按照公司相关流程规范操作。
5、接口教练员入职、离职等人事工作,做好教练员人事信息的归档,在除训练外的日常工作上为教练员提供协助。
6、其他工作听从总经理和行政主管的安排,积极配合完成领导分配的工作。
任职要求:
1、性格活泼开朗,形象大方得体,有耐心,有亲和力,喜欢孩子,善于同孩子、家长打交道
2、做事认真,有责任心,工作有热情,不怕繁琐,抗压能力强
3、对电脑使用熟练,对WORD、EXCLE、PPT等办公软件操作熟练
4、因为我们有外教,所以需要懂英语,英语口语好的优先
5、喜欢足球、懂足球、对足球怀揣热情和梦想的优先
6、学过幼儿教育、儿童心理学的优先
薪资待遇:
1、实习期只拿基本工资,转正后基本工资+福利+市场提成+绩效奖励(皆为税前)
2、福利:形式不一的节日福利、夏季高温补贴、入职体检部分报销、每年一次公费体检、通讯补贴、半年奖及年终奖
3、市场提成:因个人原因招纳新学员的按缴费金额10%算提成。
4、绩效奖励:每季度一次绩效考核,分为主管打分、教练打分和客户打分,按照得分计算绩效,由总经理办公室审议通过后发放对应绩效奖励
5、半年奖及年终奖:按照各季度个人绩效考核情况和各区域整体考核情况,每半年发放一次奖励金
6、公司实行弹性工作制,原则上每周休息一天,节假日工作会安排调休
公司介绍
浙江越葡是一个以青少年足球培训为主营业务的体育发展公司,我们是一个年轻的公司,但是却拥有杭州足球最为资深的教练团队,核心教练组成员皆是各大青训机构的核心创始教练,我们怀揣着同样的理念和纯粹的目的来实现同一个“中国足球梦”。
越葡拥有欧洲足球第一“黑点”输出国的最新青训理念与成果,每年常驻一名教练主管于国外欧冠联赛淘汰赛阶段俱乐部梯队学习与交流,定期回国分享先进理念。在欧洲学习先进体系的同时,越葡的元老级教练员们以自己丰富的教学经验,融合中国足球发展的现状,创立了一套完整的越葡知识版权的理论体系。
越葡体育在公司架构上主要分为两大块,一个是教学部门,主要成员是教学主管和教练员,负责日常训练,另一个是行政部门,主要成员是行政主管和行政专员,负责课程管理,人事和后勤。两个部门独立管理,紧密配合。公司氛围轻松,年轻且充满活力,上下级扁平化管理,员工关系融洽,工作弹性制,不需要坐班打卡,只要认真完成公司安排的工作,公司对员工个人的管束并不会太多。
目前公司还属于创始阶段,业务发展很快,需要大量人才,此时加入我们,能直接接触公司高层,可以学到很多东西,也能极大的提高个人综合素质,同时还有机会成为公司元老和管理者,福利待遇一切从优,晋升空间很大。
同时我们对优秀的员工提供欧洲专业俱乐部学习交流的机会,我们希望每一位员工在公司都能有家的感觉,都能学到更多的东西,成为一个优秀的人。
工作地址
滨州滨城区滨城区
越葡体育文化发展
培训/辅导机构未融资 20-99人
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更新于:2024-08-14