IT内控leader：
岗位描述
协助集团及相关BU建立健全有效的内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供技术支持。
包括：
1.负责IT类风险的年度和及时评估，能够带领团队设定明确的短期和中长期IT内控工作路径图。
2.利用IT相关的专业技能、手段和方法，参考行业实践标准和监管要求，发现和减小IT系统在设计和运行方面的潜在风险，并对公司内部IT规程和操作实践提出建议和意见，确保IT内控管理规范性，提高IT运作效率、保障安全运行。
3.强有力的项目计划和执行力，能推动问题的识别、诊断和解决，通过有效的跨部门协作机制推动IT治理和管理持续改进。
4.和信息系统团队密切合作，确保各项内控措施能高效、正确地植入公司业务流程，不断推动公司风控工作的信息化水平。
岗位要求
1.10年以上内控/合规相关工作经验，有事务所或专业IT咨询经验者优先考虑；有互联网行业或上市公司工作经验者尤佳；
2.具有丰富的风险合规管理工作经验和良好的IT管控方面的专业能力，掌握IT风险管理方法论框架（如COBIT等），能够从整体上评估和把握公司IT一般控制方面的风险。
3.拥有较好的代码或脚本的解读能力，能够结合不同BU的业务场景，判断业务逻辑是否通过IT系统各模块充分实现，并能够对系统控制设计和运行有效性做出独立的技术判断。
4.良好的文字表达、沟通及影响力；善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；能够适应快速变化的企业环境。
职位描述
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更新于：2024-12-23