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C++ ，C#

技术总监：1名
岗位职责：
1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向。
2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性。
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题。
4、制定高效、实用的技术规范。
5、做好开发过程中的指导工作。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历211或985.  5年以上c++,c#研发和软件设计经验。
2.3年以上高并发大系统设计与研发经验。
3.熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术。精通MVC、组态等主流框架。
4.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。
5.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力。
6.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发
7.有电力行业背景优先。
待遇：
1.年薪15-20万
2.五险，法定休假，带薪年假，交通补贴，通讯补贴，年终奖金。
软件开发工程师：3人
1、参与公司新产品，新功能的研发和现有产品的bug修复；
2、负责公司与外部厂家接口的研发和调试；
3、完成研发部内部的测试及相应功能的验收工作；
4、对客户日常运行问题的处理、优化；
岗位要求： 
1、学历:本科及本科以上电力、计算机、自动化、数学相关专业；3年以上工作经验。
2、熟练掌握c/c++,.NET开发、及数据库（mysql,sqlserver）中一项或多项，有扎实的数据结构和算法基础。
3、熟悉基本网络通讯协议及原理，能够熟练操作Linux或UNIX系统。
4、负责模块的代码编写、单元测试、产品集成。
5、工作认真、有良好的团队合作意识、沟通表达能力；
6、有电力行业相关软件开发经验优先；
待遇：
1. 工资6000-9000/月
五险，法定休假，带薪年假，交通补贴，通讯补贴，定期培训