职位描述
【岗位内容】
1.每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作;
2.平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况,课内作适当的调整, 并完成课堂小结;
3.掌握学生基本学习状态,提升学生科目学习成绩,提高学生(家长)服务满意度,提升回流率;
4.协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作;
5.与各岗位老师保持良好沟通,积极参与校区/总部的各项培训与活动。
【岗位要求】
1.本科以上学历;
2.具有一定的亲和力,擅长与学生进行交流互动、调动课堂气氛;
3.良好的沟通能力,不断学习的劲头,善于归纳总结,及团队合作精神;
4.热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和道德观念;
5.欢迎优秀应届毕业生投递简历。
【薪资及福利待遇】
1.综合薪资:年薪12-50万,领先行业的薪酬水平,公平合理的薪资构成;
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检;
3.扁平化管理,80、90后英才团队,工作气氛轻松融洽。
【晋升三通道】
1.专业通道:星级教师→教学专家 ;
2.教学管理通道:星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学总监;
3.综合管理通道:星级教师→运营管理。
【企业优势】
1.公司背景:集团在美国纽交所挂牌上市,截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校,教职员工一万余人;
2.企业团队:公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才,核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验;
3.人才机制:完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利;
4.赋能路径:不定期培训与学习会,边学边做,训战结合;
5.核心价值:以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新;
6.办公环境:5A级工作环境、提升员工幸福感及归属感,可根据校区就近安排办公。
1.每周上课前做好包含但不限于备课、试讲、排课等课前工作;
2.平时需与家长保持良好的沟通交流、针对学生的情况,课内作适当的调整, 并完成课堂小结;
3.掌握学生基本学习状态,提升学生科目学习成绩,提高学生(家长)服务满意度,提升回流率;
4.协助学管师做好学生续费、转介绍等相关工作;
5.与各岗位老师保持良好沟通,积极参与校区/总部的各项培训与活动。
【岗位要求】
1.本科以上学历;
2.具有一定的亲和力,擅长与学生进行交流互动、调动课堂气氛;
3.良好的沟通能力,不断学习的劲头,善于归纳总结,及团队合作精神;
4.热爱教育事业,具有良好的教师职业操守和道德观念;
5.欢迎优秀应届毕业生投递简历。
【薪资及福利待遇】
1.综合薪资:年薪12-50万,领先行业的薪酬水平,公平合理的薪资构成;
2.五险一金、带薪假期、定期团建、生活关爱、节假日礼品福利、年度定期体检;
3.扁平化管理,80、90后英才团队,工作气氛轻松融洽。
【晋升三通道】
1.专业通道:星级教师→教学专家 ;
2.教学管理通道:星级教师→学科主管→教学主管→教学经理→教学总监;
3.综合管理通道:星级教师→运营管理。
【企业优势】
1.公司背景:集团在美国纽交所挂牌上市,截止目前公司在全国35个城市拥有400多所分校,教职员工一万余人;
2.企业团队:公司汇集了大批行业资深高管及顶尖人才,核心管理团队平均拥有17年以上行业深耕经验;
3.人才机制:完善的人才培育机制、公开透明的晋升通道、领先行业的薪酬福利;
4.赋能路径:不定期培训与学习会,边学边做,训战结合;
5.核心价值:以人为本、成就客户、诚信、务实、协作、创新;
6.办公环境:5A级工作环境、提升员工幸福感及归属感,可根据校区就近安排办公。
公司介绍
明士教育成立于2004年,全市现有8家校区,
集团下设独立的研发中心,负责产品开发和教学研究,工作涵盖课程开发、学习行为研究、学情数据分析、家庭教育研究等领域。十九年来,一直坚持“传承因材施教,奉献优质教育”的办学理念,为学子提供服务。
同时学校致力于构建层次分明、注重实效的培养培训机制,在多年的经验累积下, 秉持“师资强教育,人才促发展”的理念,通过多种方式进行人才培训,并为员工和教师建立完善的发展路径,让每一位明士人与公司同成长。
工作地址
佛山顺德区明士教育(东城校区)三楼
![](https://img.bosszhipin.com/beijin/upload/amap_proxy/20231023/48ba41acc9cef1bff84d7e13f9111b35f58900e5c04eec1b6bb61e3b7bce0931da574d19d1d82c88.png.webp)
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明士教育
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佛山市明士教育科技有限公司
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更新于:2024-07-06