岗位职责：
1．新员工系统培训带教，协助解决员工工作疑惑。
2．不断提升自身与部门所有员工的专业能力。
3．定期组织团队进行案件交流分享、分析心得。
4．有效激励部门员工，使团队保持积极向上的心态。
岗位要求：
1．年龄25-40岁，从事催收经验2年以上，熟悉多个催收产品的规则、流程、重点。2．有较强的谈判协调能力，团队管理能力。
3．有带团队者可以优秀考虑。
工作时间：
上午 9:00-12:00
下午 2:00-6:30
周日休息，节假日休息（五险）
职位描述
公司介绍
呈祥企管总部设立于昆明市呈贡区，背靠母公司“云南呈祥律师事务所”选址，以便实现“高效”、“优质”的诉催结合，提升服务效率。
公司汇集了优秀的、经过专业培训的工作人员、能够对银行信用卡逾期账目工作展开全面的调查。公司定期结合业务需求，进行银行金融知识、相关法律知识、及话术技巧进行培训，不断提升员工的综合业务素养。全员致力“合规至上、追求卓越、天道酬勤，共享未来”。
工作地址
太原小店区新时代广场6号楼6号楼
云南呈祥太原分公司
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云南呈祥企业管理咨询服务有限公司太原分公司
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更新于：2025-01-10