「储备省总经理（外派）招聘」_益丰大药房招聘-BOSS直聘

曾女士

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益丰大药房 ·HR经理

职位描述

岗位职责：
1 实施公司战略，发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;
2 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
3 建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象;
4 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5 全面主持省公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标。
任职要求：
1、 45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、热爱零售行业;
3、具有管理大中型企业5年以上高管经历;
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有一套自已的较完整的管理理念和经营理念。
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
7、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
8、具备医药零售行业成功管理经验者优先；
9、能接受外派调动。

公司介绍

益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业近23载，市值稳居国内上市连锁药店前列。作为中国大健康行业的领头者，益丰大药房于2001年6月创立，先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。门店遍布全国中南、华东、华北地区（湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津），其中，已取得各类“医疗保险定点零售药店”资格的门店8,306家，占公司直营门店总数比例为 86.74%，商品SKU超过62000种，员工33000+人，会员人数6200万。

一、2022年年度报告，营业收入198.86亿元，同比增长29.75%；实现归属上市公司股东的净利润 12.66亿元，同比增长 42.54%。
二、从行业来看，截至2022年末，益丰药房药品零售业务营收为180.22亿元，同比增长27.93%，收入占比90.53%；批发业务营收为13.59亿元，收入占比7.04%，同比增长88.81%。
三、B2C和O2O业务收入17.5亿元，同比增长55.14%

创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。

2023年公司根据“区域聚焦，稳健扩张”的发展战略，门店数量保持快速增长（未来5年营收从200亿规划增长500亿）。同时，公司不断优化供应链、加快医药新零售体系建设、不断深化数字化技术应用，竞争力持续增强，实现了经营效益的稳步增长。

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