「人力行政经理招聘」_创鑫激光MAX招聘-BOSS直聘

文先生

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创鑫激光MAX ·招聘经理

职位描述

岗位职责：
一、行政事务管理
1、对人事行政部工作全面负责，组织安排协调本部门职责范围内的工作。
2、统筹公司日常行政事务的组织协调、负责好园区内部衣食住行后勤保障工作。
3、负责研究公司内部管理体制，组织拟订各项规章制度。
4、对公司及下属公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。
5、负责组织进行月度、各重大节假日前专项生产经营安全检查，协助对安全生产经营的各项监督管理工作。
6、做好理制度规定的各项资产管理工作。
二、人力资源工作
1、人才招聘与配置：基于公司战略发展需求和人力资源现状分析、人岗匹配情况分析，确定各岗位的工作职责与内容，编制工作说明书或职务规范。梳理和优化招聘渠道，设计结构化面试流程，建立人才信息库。负责员工的招聘、选拔、晋升、试用期的评估与管理，合理配置各岗位人员。
2、员工培训与开发：负责公司培训规划的组织与实施、培训效果评估和跟踪。管理员工培训档案，建立员工能力素质体系和岗位任职资格体系。建立职位发展通道并动态管理，建设和管理人才梯队。
3、劳动关系管理：负责公司员工劳动合同和人事档案管理。评估和管理用人风险；妥善处置劳动纠纷、工伤事故、诉讼事务等。践行企业文化促进劳动关系和谐。
强化企业文化观念，策划组织各类企业文化活动，主持公司微信公众号的运营，打造共生、共赢、共同发展的企业文化。
任职要求：
1、30~35岁，本科及以上学历，人力资源、公共事业管理等管理类专业优先。
2、从事人力行政类工作6年以上，有同岗位工作经验3年以上。具备在研发+制造+营销全产业链公司，或知名制造业的工作经验者优先。
3、敬业、守信、细心，处事周到、目标感强，责任心强，有一定抗压能力，具有团队合作精神。
4、具有较强的职场管理能力，优秀的组织和策划能力，具备良好的口头和书面表达能力。
5、富有亲和力，善于交际，乐于沟通。具有较强的理解领会能力、观察能力、应变能力、执行能力。既能坚持原则底线，又能共情同心解决问题。

公司介绍

深圳市创鑫激光股份有限公司（简称“创鑫激光”）成立于2004 年，现已发展成为集光纤激光器及核心光学器件研发、生产和销售为一体的激光器厂商，实现了在光纤激光器、光学器件两类核心技术上拥有自主知识产权并进行垂直整合的国家高新技术企业之一。
自成立以来，创鑫激光已获得国内外专利580+项、计算机软件著作权 27 项，先后获“2014 年度自主创新百强企业”、“2016 年广东专利金奖”、“2018 中国激光行业影响力企业奖”“2019 创新标杆企业”等奖项，设有“广东省光纤激光器及核心器件工程技术研究中心”、“深圳市企业技术中心”、“深圳中高功率光纤激光技术工程实验室”、“博士后创新实践基地”、“院士专家工作站”等研发平台，在国内激光器行业具有重要影响力。
创鑫激光全国生产办公总面积超300000平米，其中深圳总部面积约150000 平米、千级无尘式室约19000 平米；苏州子公司拥有近130000 平米现代化产业园、12500平米千级无尘室；鞍山子公司拥有近20000 平米厂房；武汉子公司拥有5000平米研发厂房和2000平米洁净实验室。全国员工总数超4000人，由数名激光行业资深高层次、高学历研发人员组成核心研发力量。
创鑫激光秉持 “创新驱动，整合致胜”的战略，以“科技普惠大众”为使命，持续满足客户的多种激光核心装备需求，推动客户高效运营发展及国家装备制造业产业升级。

公司福利：
1、周末双休，国家法定节假日，带薪年假；
2、缴纳五险一金，免费提供食宿；
3、提供免费班车，分别从南山区南新天桥、深圳北站、福永塘尾派出所到公司之间往返接送员工上下班；

完整信息