工作职责
1、负责校区日常运营、销售、教学、教务服务等管理工作；带领团队完成业绩指标；
2、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监监督实施；
3、负责提升校区教学质量并监督管理，提升满意度，维护校区良好口碑及品牌形象；
4、负责机构人员培训、绩效考核，提高人员
稳定性，打造专业服务团队，培养梯队人才；
5、完成其他相关工作，推动校区持续良好发展。
任职资格：
一、基本要求
1、大专及以上学历，有早教、幼教、少儿英语、K12培训机构等校区管理工作经验2年以上，同行经验优先；
2、热爱教育事业，执行力强，有较强的组织管理能力。
二、薪酬福利
1、行业内有竞争力薪资＋各类奖金＋五险一金＋各类补贴；
2、全国直营连锁，有广阔发展平台，及公平、公正的晋升机制。
3、周内双休＋年假等；
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更新于：2025-02-06