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陈先生

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宏贯科技 ·主管

薪资详情

薪资范围：5000-10000元/月
职位底薪：3500元/月
社保类型：五险

职位描述

【职位描述】
1.通过电话、网络、调解平台等方式进行金融纠纷案件线上调解工作，
2.梳理金融诉讼案件解决方案，完成法院委派案件的立案、结案目标；
3.批量制作、整理诉调案件立案、结案材料，负责案件的进度跟踪、台账管理等；
4. 立案、调解、回款等全流程的跟踪把控，管理诉调案件的生命周期，优化调解落地结果。
【任职资格】
1. 具备良好的沟通、谈判能力，口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维能力强，耐心负责，有一定的亲和力和情绪掌控能力；
2.熟悉相关法律法规和业务流程，具备扎实的法律基础知识，法学、计算机、会计、文秘等相关专业优先；
3. 具有优秀的沟通能力、沟通逻辑能力，数据敏感性，熟练使用office办公软件；
4. 品格正直，能够承担工作压力。
待遇：
工作时间：上班时间9：00-12：00.下午13：00-18：00，每周周天休息，法定节假日正常休息
底薪3500元+业务提成，综合5000-8000元
试用期 2个月，前2个月保底4000k
培训期：1周，带薪培训，了解法律知识和调解技巧。
不招短期工奥，需要长期稳定做的，
转正后：底薪+提成，综合收入7K-15K

公司介绍

上海宏贯数据科技有限公司创立于2007年，公司注册资金10800万元。总部位于上海市浦东新区御北路385号1号楼5楼，并分别在昆山、杭州、宁波、厦门、南京、广州、深圳、合肥、成都、武汉设立了分公司，主营业务包含资产管理、积分兑换、增值金融服务等，同时今年将陆续开设其他省、市级分公司。

十年来，宏贯投资不断创新，开拓进取，拥有自主版权催收系统。公司在业务流程标准和信息安全上严格把关，结合公司的自身情况，量身制定了标准化管理流程与质量控制体系，并通过了ISO9001和ISO27001资质认证，取得了全国增值电信（呼叫中心）经营业务许可证。

同时，宏贯坚持“以人为本”，坚持员工与公司一起成长，强调员工及公司全面的可持续发展观，发展过程中突出人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的晋升机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。

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