「人力资源经理招聘」_广西九盛农业有限公司招聘-BOSS直聘

林女士

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广西九盛农业有限公司 ·人事

职位描述

岗位职责：
1、建立健全人力资源管理体系，制定完善的人力资源管理制度及流程，推动执行并检查监督执行情况。
2、全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等6大模块的具体事务的管理工作。
3、负责公司组织设计和优化；人力成本的分析及管控。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，持人力资源管理师证。
2、8年以上人力资源部门负责人管理工作经验，或5年以上大中型生产企业人力资源部门负责人管理经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各模块均有较深入认识。
4、熟悉国家、地区及企业劳动用工方面的法律法规及政策。
5、具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，目标感强，能够胜任一定的工作压力。
6、具有战略、策略化思维,优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力，具有较强的文字撰写功底。

公司介绍

广西九盛农业有限公司成立于2015年，注册资金5000万元，广西农业产业化重点龙头企业，是一家以水稻、马铃薯等粮食作物种植、禽畜养殖、加工、销售为一体的综合型广西农业产业化重点龙头企业。公司以健康食品加工为引领，发展地方特色农业种植、打造地方农产品牌。公司采用抱团创业、共享创业的模式,以多个创业团队围绕加工优势产业进行深度开发，打造特色农产品品牌，并取得较好的经济效益。

2020年公司农产品深加工工厂第一期建设完成，建设米粉加工厂厂房15000平方米，自主研发米粉生产设备，打造了马铃薯粉条主粮化加工，研发大米、马铃薯米粉自动化、智能化加工生产线，目前工厂米粉加工量日产达50吨，年加工超1.5万吨（约1.5亿包粉），产值1.5亿元。公司现有合同制员工240人，临时季节性员工500多人。

为保证产品原料的质量保障性，公司建立粮食种植基地2000亩主要分布在玉州区仁厚镇仁厚村、上罗村、茂岑村和大塘镇阳山村等村屯，以“公司+合作社+农户（贫困户）”的模式，积极发展水稻、马铃薯、黄豆等种植，几年来，公司通过示范基地辐射带动周边农户种植水稻、马铃薯等粮食作物近十万亩。同时，公司还带动3个镇3个贫困村富余劳动力为种植、加工、运输等就业岗位超2000人次，安排固定就业人员300多人，其中建档立卡贫困人员53人，给农户（贫困户）带来每年2500元以上的经济效益。在此模式下，依靠科技精准扶贫实现农民（贫困户）增收，扩大了规模，农业增效，增强农产品市场竞争力，效果显著。

公司围绕着螺蛳粉、牛腩粉、本地米粉等产业，建设米粉类、腐竹豆皮、蔬菜加工类产品供应链中心。打造了“九盛马铃薯米粉” 、“九盛黑米米粉”、“九盛粗粮米粉”、“九盛农人”、“九曲线”、“吆吆螺”、“稻薯香米”、“九方金支”等系列农产品牌。公司将做大做强农业产业，让本地特色优势农产品牌走出广西，奔向世界。

未来规划：2021年9月公司着手建设公司第二期农产品深加工工厂，计划一期投资3.45亿元建设玉州区健康食品加工项目，项目紧紧围绕农产品精深加工和食品加工产业定位，不断优化产业结构，构建产业生态，培育壮大粮食、豆类和蔬菜加工三大特色产业板块，通过订单农业，带动玉州农业产业振兴，促进农村一二三产业融合，建设成为粉类、腐竹豆皮加工类农产品供应链中心，同时配套建设牛腩粉、螺蛳粉预包装生产车间。项目预计2023年全部建设完成并投产，产量达18.7万吨，年产值达15.3亿元，解决就业1900人。

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