「java测试工程师招聘」_软通动力招聘-BOSS直聘

赵女士

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软通动力 ·招聘顾问

职位描述

任职要求：
1.4年以上相关测试工作经验，有测试管理经验为佳；
2.有一定代码阅读能力和脚本编写能力，能看懂java；
3.熟练掌握和运用测试用例设计理论和方法，可以独立设计整个项目或系统的测试用例并能Review项目测试用例，发现覆盖率遗漏和用例设计缺陷；
4.熟悉接口测试用具（如：SOAPUI/remte/jmeter），对UML工具有运用的能力；
5.能独立承担标准项目的主测分工作，包括完成测试分析及测试WBS分解，有一定风险识别能力，控制项目进度；
6.掌握各种非功能性测试知识和测试方法，能熟练进行性能，安全，事务控制，幂等性控制，兼容性等测试知识点和测试方法
7.具备质量保障手段效能提升（如：能主动完善UI自动化、链路自动化，小工具等）。

公司介绍

软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。

秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。
软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，5个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。

软通动力雇主价值主是张信赖奋斗与我们一同攀升
信赖是软通动力为客户创造价值和雇主与员工间彼此成就的纽带
奋斗是软通人铸就品质与创新精神、恪守持续学习准则、秉持包容开放心态、坚定价值创造信念的基石
与我们一同攀升是无数来自于不同岗位、不同业务乃至不同地域的软通人对从事的职业、专注的事业、拥有的理念而自豪的信标

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