岗位职责
1、执行招聘工作流程；
2、协调、办理员工入离职手续，并管理人力资源相关文件和档案；
3、负责门店面试
4、完成其他上级交办的其他工作。
5、门店內行政相关工作
任职资格
1.大专及以上学历，人力资源或会计相关专业；
2.做过半年以上人事招聘行政工作；
3.良好的语言沟通能力，工作细致，有责任心
薪资福利：
1、节假日福利；
2、、良好的晋升渠道
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更新于：2025-01-26