职位描述
1.负责天猫、京东店铺的活动海报、日常主图、新店铺装修设计、详情页排版设计等工作。
2.负责活动页面(店铺活动宣传图、关联宝贝图、直通车推广图)等制作。
任职资格:
1.大专以上学历,PS、CDR、PR软件熟练操作。
2.有1年以上工作经验。
3.学习能力、配合度较好,愿意精进自己的设计水平。
加分项
有以下行业经验:电子商务·互联网·社交网络与媒体
公司介绍
》润氏集团(简称:润氏电商),一家连续十四年专注于电商运营领域,是资深的推广引流,品牌运营、店铺运营、品牌代运营、短视频运营、直播带货、新媒体内容的全渠道运营企业。
》2011年创办于上海,2014年应信阳政府招商引资回迁落户到信阳浉河区,成立润氏电子科技(信阳)有限公司,注册资本3000万。
》现有团队300余人,合作国内外知品牌10余家,公司旗下店铺40家左右。
》公司是河南省电子商务示范企业、优秀纳税单位、浉河区创业孵化基地。
》我们选聘高潜人才三个基本要求:
一、志存高远:对未来有追求、有理想、有目标,能吃苦,有极强的上进心。
二、极强的学习能力:不是看了多少书、听了多少课,说出多少理论、道理,而是这个人不论调换什么岗位,都能做到最好,做到第一,说明他到每个岗位上都能快速学习、深度学习、深度工作,从结果上证明极强的学习能力。
三、脚踏实地的务实能力:不论做什么工作都到做好,落地踏实、有结果
》对于高潜人才的培养模式:针对高潜员工,进行轮岗,换不同的岗位,给最大的挑战,给他最大的目标,培训他辅导他,让他在每个部门把每件事都要求他做到最好,在年轻的时候就让人才拥有脚踏实地的实践经验和能力,这些能力对于年轻人来说会受用一辈子!
》对于普通人才:润氏仍然需要,对于普通人才,我们要求,能把本职工作干好,干到100分,你也可享受润氏的基本福利,公司的氛围与管理模式也比较愉快,适合90后、00后,因为公司80%以上都是90后的同龄人。公司的人才素质相对比较高,80%以上是大专以上学历,本科以上占40%。
》公司福利待遇
1、【优秀平台】高于同行业竞争力薪酬,月度、季度、年度奖金拿到手软;
2、【基本保障】公司统一购买六险一金、有带薪年假、节日假、带薪婚假、陪护假、丧假等带薪假期,工资发放准时;
3、【专业培训】:拥有完善且专业的培训体系,更有一对一大牛导师带教,全方位提升员工广大技能、职业素养等,让未来的你更加出彩;
4、【职位晋升】:公司拥有良好的技能培训、竞聘晋升机制和人性化的管理,双通道的内部晋升通道让想干事业的你晋升空间没有天花板。
5、【特别福利】:免费提供午餐、新人入职大礼包、节假日福利、生日福利、不定期下午茶、团建等活动。
6、团队气氛活跃,开放包容、欢迎价值观、理念一致、意向做电商的你加入,选择比努力更重要,我们期待与您共同实现美好生活!
地址:河南省信阳市平桥区卢氏茶叶大厦7楼、8楼
招聘联系方式:************
工作地址

润氏电子科技(信阳)有限公司
电子商务未融资 100-499人
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