项目介绍：
生产培训生是为公司培养生产管理人才或技术型人才的专属项目，周期为3年， 通过轮岗晋升通道，一步步助力培训生走向管理或专家岗位。
项目的特色：
足够的关注---- 安排管理层做导师，给与足够关注度
定期与公司高层汇报、沟通
班级管理制，由HRBP担任班主任，持续关注管理
定制化培养----成熟明确的晋升通道
生产及相关部门轮岗，全方位的了解各职能分工
参与具有挑战性的项目或者任务
岗位要求：
教育值：统招本科，理工科专业
经验值：有一定的工作经验，制造业优先
意愿值：接受加班倒班、愿意从一线干起
素养值：抗压、沟通好、思路清晰、有进取心
职位描述
公司介绍
作为一家专注驱动技术的科技公司，舍弗勒集团70余年来始终秉承开拓创新精神，致力于推动交通出行和工业制造领域的创新与发展。依托在电驱动、低碳驱动、底盘应用、工业4.0、数字化和可再生能源领域提供创新型技术、产品和服务，舍弗勒集团致力于成为值得信赖的合作伙伴，让交通出行和工业制造在整个生命周期中更高效、更智能、更可持续。
作为一家技术型公司，舍弗勒集团提供覆盖整个动力总成及底盘应用的高精密部件与系统，以及广泛应用于工业领域的滚动轴承和滑动轴承解决方案。舍弗勒集团2022年销售额约为158亿欧元，目前约有83,000名员工，是全球大型家族企业。根据德国专利商标局（DPMA）数据，舍弗勒在2022年注册超过1,250多项专利，是德国第四大最具创新力的公司。
工作地址
南京江宁区舍弗勒(南京)有限公司建衡路88号
舍弗勒
关注该公司
舍弗勒投资（中国）有限公司
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更新于：2024-11-01