「西格玛服饰品牌运营经理招聘」_内蒙古乔治白招聘-BOSS直聘

赵女士

感兴趣

内蒙古乔治白 ·人力资源部

职位描述

岗位职责：
1、协助总裁制定产品的营销定位，确定营销推广方案及预算分配；通过运营数据和用户行为进行挖掘、分析，提出改进方案、提升业绩与转化效率；
2、制定门店管理制度及规范，协助、监督门店运营与管理；
3、负责管理区域门店客群的差异、同业/竞争者状况、推动门店不同渠道的顾客引流工作；
4、协助人力资源部关于门店招聘、培训、绩效标准的制定及执行；
任职要求：
1、有3年以上西装品牌或者奢侈品店运营管理等工作经验，对于西装定制有了解的优先考虑；
2、有0-1店面选址、开店运营经验；
3、具备优秀的沟通协调、解决问题、团队管理等能力，善于协调内外部资源；
4、具有大学本科以上学历，市场营销、连锁经营、广告等相关专业。

公司介绍

1995年，乔治白开始为中国顾客服务，成立了浙江乔治白股份服饰有限公司，于2012年7月13日登陆深圳A股（股票代码：002687），成为国内第一家以职业服上市的公司。乔治白始终专注在服装定制领域，相继建设浙江、河南、云南三大工业园区，拥有世界一流的智能化、标准化生产体系，成为行业内唯一一家同时参与七项国标、一项行业标准起草，多项团体标准起草的单位，并获“标准化工作先进单位”称号。
通过打造智能工厂、自建数字中心、实现业务数据化、数据网格化、平台智能化。独创EEQ分子交叉记忆技术、4A热保护技术、T+绕扣工艺、绅士扣工艺、以科技领跑行业。乔治白与各行业共同面对竞争、直面挑战。因为专注，所以领先，乔治白全面领跑职业装行业发展。
内蒙古乔治白服饰有限公司成立于2009年,录属于浙江乔治白股份服饰有限公司，主要在内蒙古12个盟市103个旗县区开展职业装团购业务。自成立至今，先后为金融、电力、能源、烟草及窗口单位等诸多系统行业客户服务，主要客户有内蒙古信用联社、内蒙古检察院、航天科工六院、内蒙古附属医院、内蒙古伊泰集团、内蒙古电力集团等，为近1000多家企事业单位服务3000余次，所提供的产品及服务均得到了客户的一致好评，公司业绩在内蒙古同行业中连续十年高居榜首。
人才是企业取得成功的关键。
在人才甄选阶段，我们重点寻找具有独特品质和技能的候选人，如与职位的契合度、求知欲、创业精神、对新情况和变化的适应能力、创造力和主动性。
我们竭力支持每一位员工实现个人和职业成长与发展：鼓励每一位员工充分表达个人意识、发挥主动性，认可他们通过运用知识和发展自身潜力所取得的成绩。这些便是企业发展人才所基于的原则。

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