职责：
1.候选人负责履历资料的输入和更新，确保数据的准确性和完整性。
2.协助招聘相关事务，包括发布招聘职位、筛选履历、与候选人进行电话沟通并以英文记录相关数据。
3.临时工作任务：根据上级主管的指示，随时完成临时工作任务。这可能包括处理文件、协助安排会议或执行其他任务。
要求：
1.大学本科或以上学历，具备零售知识者优先考虑。
2.具备英语四级或以上水平，并具备良好的中文和英文口头及书面表达能力。
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据输入和处理。
4.具有良好的沟通能力、工作效率高、注重细节。
5.工作细心认真，在快节奏的环境中保持高度的专注和责任感。
公司介绍：
珠海分公司提供年轻、开放、充满活力的外企工作环境。薪资优厚，除了基本的5天年假外，还有多达21天的澳门公共假期！公司提供舒适的办公环境（请复制链接到浏览器查看）：https://www.mss-recruitment.com/MSSOffice/mss.html。欢迎有上进心、积极主动的人才加入我们的团队！
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更新于：2024-12-13