1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。
2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并具体落实。
3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。
4、总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项等。
要求：具有强大的思维逻辑，条理清晰，拥有数据管理能力，薪资可面议。
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更新于：2024-05-11