岗位职责：
1.协助制定招聘计划，包括职位描述、职位要求和招聘广告的撰写；
2.发布招聘信息，筛选简历，安排面试，参与面试过程，并协助进行候选人评估；
3.跟踪招聘进度，管理候选人数据库，确保招聘流程的顺利进行；
4.准备新员工入职材料，包括合同、员工手册、福利信息等，并安排入职培训；
5.处理员工离职手续，包括离职面谈、离职证明、社保公积金转移等；
6.处理员工咨询和投诉，维护良好的员工关系；
7.协助解决员工纠纷，维护公司政策和程序的公正执行；
8.每月五险一金的办理。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业。
2.有较强的沟通能力，主动性及灵活性。
职位描述
公司介绍
中能北方天然气股份有限公司（简称“中能北气”）是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的新型高科技能源企业集团。中能北气从事的业务板块包括能源开发、液化天然气生产、储运、销售、燃气管道运输、城市管网建设、加气站服务及分布式能源开发利用等。
中能北气创建于2003年，从燃气业务起步，不断开拓创新，发展成为主业突出、产业链完整的新能源企业。截止 2015年，中能北方拥有员工2100人，总资产过15亿元，8个全资子公司、2个控股子公司 、3个参股公司、多个生产经营单位分布在国内多个城市。
工作地址
银川贺兰县中能北气集团3层
中能北气
中能北方天然气股份有限公司
进出口贸易未融资 1000-9999人
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更新于：2024-12-23