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招商银行信用卡中心销售经理

合肥经验不限大专

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刘先生
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招商银行信用卡中心 ·业务主任

薪资详情

薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:3900元/月
社保类型:六险一金
提成方式:业绩提成
奖金补贴:交通补助、高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

职位描述

【职责】 
负责招商银行合肥地区信用卡、掌上生活APP推广和客户经营工作。
【任职要求】
1.希望从事金融行业,计划在正规平台获得长期发展。
2.拥有较强的执行能力及自我管理能力。
3.大专及以上学历。
【工作模式】
1、负责网上申请信用卡客户上门资料采集及面审工作
招商银行拥有良好的品牌形象及超高的客户口碑,信用卡产品极具市场竞争力,深受年轻人喜爱。年轻客户通过互联网自主申请招商银行信用卡,意向客户信息通过名单系统自动下发给合肥客户经理,由客户经理上门,使用PAD采集客户资料及当面审核工作。
2.负责客户团办及老客户MGM(转介绍)办卡服务
上门办卡服务期间,合理的使用推荐办卡MGM礼品,如3个人团办送外交官箱包组合套装、双立人锅具四件套等,利用MGM社交裂变工具吸引客户办卡,挖掘客户价值。
3. 负责优质企业或商圈驻点办卡服务
为科大讯飞、京东方等招商银行战略合作伙伴,之心城、万象城等招商银行标杆合作商圈提供驻点信用卡办理服务。
4. 负责新获客渠道拓展
熟练掌握“星座卡”,“HELLO KETTY卡”,“王者荣耀卡”等核心产品,利用丰富办卡礼品:新秀丽双肩包、秀乐途拉杆箱,拓展新的企业、写字楼、商圈等年轻价值客户获客渠道。
【薪资标准】 
底薪 +不封顶月度奖金+季度奖金+丰厚的激励竞赛奖金+年度津贴+其他福利津贴(取暖、降温补贴等),平均薪资10000-15000之间。
【保险保障】
五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+商业保险
【其他福利】 
年度健康体检、取暖降温费、夏冬两季小食堂、丰富的团队活动、境内外旅游、带薪年假、行服等。
【培训体系】
1. 全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门
2. 年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪、销售管理等相关课程,打造全方位的销售精英。
【发展空间】
表现优异且工作满一年,可以报名参加内部公开竞聘,挑战专业领域高级销售代表、销售团队负责人(销售团队负责人为招商银行正式行员编制)。
专业高级:市场商务代表(商圈优惠)、消费信贷代表(车贷)
管理方向:销售团队负责人(行员编制)、异地分部经理
分行方向:合肥分行个贷客户经理、市场拓展经理(行员编制)

公司介绍

招商银行是国内最早从事专业信用卡营销的银行,是现今中国信用卡产业当之无愧的第一品牌。我行连续16年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的国内银行信用卡"大奖。多年以来,招商银行信用卡中心一直致力于品牌打造、交叉销售和利润提升,卡中心这支年轻的销售队伍也被招商银行总行定义为"信用卡中心领导下的招商银行零售销售团队",承担着招商银行品牌建设、信用卡的系统营销和零售理财产品交叉销售等工作。
我们将为求职者提供:
全面优越的薪酬福利——让您高枕无忧

工商信息

招商银行股份有限公司信用卡中心

法定代表人:刘加隆 注册资本:-
成立日期:2006-03-17 经营状态:存续

工作地址

合肥庐阳区中共安徽省委办公厅服务楼6楼
招商银行信用卡中心

招商银行股份有限公司信用卡中心

互联网金融已上市 10000人以上

更新于:2025-02-04
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