工作职责：
1、 负责实施年度公司培训需求调研，包括收集、分析及年度培训计划制定；
2、 负责组织公司领导力培训项目，包括需求调研、方案设计、组织实施、评估总结、资源开发、信息管理等工作；
3、 负责公司新人训工作；
4、 配合HRBP和业务部门的其他培训需求并负责实施；
5、 完成上级交代的其他事项。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；
2. 企业3年以上人力资源培训发展管理模块经验；
3. 具备课程体系搭建、课程开发、培训需求调研、培训项目策划、培训效果评估等技能；
4. 具备出色的组织计划、沟通协调、团队协作、学习创新等能力；
5. 思维敏捷、客户导向、亲和力强、积极主动、抗压力强。
职位描述
公司介绍
零氪科技，成立于2014年，是一家数据驱动、AI赋能的创新医疗科技公司。公司秉承Care Data Care Life的使命，专注于肿瘤、罕见病等重大疾病领域，以“患者获益”为核心，为产业各方（制药企业、医疗机构、保险机构、地方政府、行业监管部门）提供一站式大数据解决方案。做新药上市的“加速器”、新药商业化的“放大器”、成熟药品效率“提升器”，打造“让医生易诊易疗易科研、让患者有好医好药好服务”的互联网医疗平台。
零氪科技，始终以“健康中国”战略为指导，以加速中国生物医药产业数字化进程为己任，矢志成为新医疗生态“水电煤”，支撑社会经济发展，惠及民众。
工作地址
北京丰台区搜宝商务中心三楼
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零氪科技（北京）有限公司
互联网D轮及以上 1000-9999人
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更新于：2025-01-27