职位描述
要求:
1、10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位经验;中大型规模生产制造业工作经验优先;
2、擅长招聘、培训、员工关系模块;对薪酬绩效、人力资源规划、行政综合管理工作有一定的实操经验;
3、人力资源管理师二级以上
岗位职责:
1、人力资源方面:负责公司人力资源规划,招聘与岗位配置,培训,绩效考核及员工关系管理;
2、行政方面:统筹负责后勤管理工作,包括食堂、车队、保安、清洁、5S管理、活动统筹策划及外联、客户接待工作;
3、项目申报方面:负责公司高新、专利、技改、项目补贴等申报工作。
1、10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位经验;中大型规模生产制造业工作经验优先;
2、擅长招聘、培训、员工关系模块;对薪酬绩效、人力资源规划、行政综合管理工作有一定的实操经验;
3、人力资源管理师二级以上
岗位职责:
1、人力资源方面:负责公司人力资源规划,招聘与岗位配置,培训,绩效考核及员工关系管理;
2、行政方面:统筹负责后勤管理工作,包括食堂、车队、保安、清洁、5S管理、活动统筹策划及外联、客户接待工作;
3、项目申报方面:负责公司高新、专利、技改、项目补贴等申报工作。
公司介绍
陕西东盛昌铝业有限公司(以下简称东盛昌铝业),成立于2021
年8月,注册地址位于陕西省铜川市耀州区董家河镇董家河循环经济
产业园内,注册资本金3000万人民币,是一家专业从事再生铝回收
以及再生铝合金产品研发生产及销售的企业,产品主要包括:工业用
铝合金棒,材质:2A12、4032、5083 7075、A7075 AA7075等。
规格:90~600等。产品广泛运用于航空航天、轨道交通、船舶舰
艇、汽车、电器、 机械、电力等多个领域。
东盛昌铝业占地80亩,拥有生产厂房及成品库房2座(建筑
面积30000平方米);办公楼1座(建筑面积2100平方米);值班
室、磅房各1座(建筑面积60平方米)。总投资24亿元人民币。
预计2023年9月份试生产。正式建成达产后预计年产高性能航空交
通用再生铝合金达15万吨/年,可实现销售收入30亿元/年,实现利
税14亿元以上。力争成为西北地区规模最大的再生铝生产龙头企
业!
再生铝行业属于国家鼓励发展的循环经济产业,行业的良性发
展具有重大的经济、社会和环境价值,是国家大力发展的行业之一
行业前景可期。面对铝土矿资源逐步匮乏、铝应用逐渐增加、环保政
策逐渐严格,废铝回收利用价值日益凸显。目前多个上市公司纷纷布
局再生铝赛道。东盛昌铝业在全国工业变形铝铸造方面享有较高的知
名度和影响力,目前已与国内多家行业领军企业建立了产品战略合作
伙伴关系。
工作地址
铜川耀州区董家河工业园区国家循环经济展示中心108号
东盛昌铝业
关注该公司
陕西东盛昌铝业有限公司
金属制品不需要融资 20-99人
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更新于:2024-12-31