工作职责:
1、完成员工考勤数据处理；
2、集团薪资数据核算；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、其它数据类工作安排。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、2年以上相关工作经验（优秀应届生亦可）；
3、办公软件熟练操作，熟悉数据分析、数据统计；
4、工作细心，有较强的统计能力，思路清晰，有责任感和上进心。
职位描述
公司介绍
骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
工作地址
襄阳樊城区骆驼集团股份有限公司(汉江北路)65号
骆驼股份
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骆驼集团股份有限公司
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更新于：2024-05-17